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  • SK행복나눔재단, 학령기 난청 아동의 수업 부적응 문제 등 ‘Sunny Scholar’ 3기 연구 준비 완료
    SK그룹의 대표 사회공헌재단 SK행복나눔재단이 대학생이 참여하는 사회문제 해결 교육 프로그램 ‘Sunny Scholar’ 3기가 연구 준비 단계를 마치고 본격적으로 계획 수립을 시작했다고 27일 밝혔다. Sunny Scholar는 사회 문제 탐구와 해결에 관심 있는 대학생을 대상으로 하는 교육 프로그램이다. 활동자는 현장 방문, 문헌 분석, 사회 문제 당사자 인터뷰 등 직간접적인 수단을 동원해 사회 문제를 분석하고 해결책을 탐구한다. 단순히 사회 변화 활동에 참여하는 경험 단계를 넘어 실질적 해결책을 직접 만드는 ‘주체자’가 될 수 있도록 돕는 것이 프로그램의 목표다. 올해 진행하는 Sunny Scholar 3기에서는 현장에서 문제를 겪는 당사자에게 실질적으로 문제 해결이 필요한 지점을 도출해, 이와 관련한 문제를 정의하는 것에 집중한다. 이어 활동자는 연구 과정에서 해결책을 고안·검증하는 한편 설정한 주제에 대한 총괄 연구 보고서를 만들어 공유한다. 프로그램에서 활동자는 5개 팀을 이뤄 8개월간 △연구 준비 △연구 계획 수립 △연구 수행 △연구 아카이빙까지 총 4단계 과정을 수행한다. 5개 팀은 1월부터 진행된 연구 준비 단계 동안 사회 문제 관련 논문을 분석하고 시스템 지도를 그리는 등 문제 해결의 시발점이 될 수 있는 개입 지점을 발굴했으며, 23일 연구 보고서의 기반이 될 연구 주제를 선정함으로써 연구 준비 단계를 완료했다. 현재 활동자 5개 팀이 개입 지점으로 제시한 연구 주제는 각각 △일반 학교에서의 학령기 난청 아동의 수업 부적응 문제 △농인들이 한글문해력 부족으로 인해 발생하는 일상생활에서의 어려움 △국내 체류 이주 노동자가 경험하는 비자발급 및 변경 과정의 어려움 △사각지대 노인의 돌봄 문제 분석 △미등록 이주 아동의 체류 자격 불안으로 인한 미래 설계의 어려움 문제다. 활동자는 이어지는 연구 계획 수립 단계에서 설정한 주제를 바탕으로 연구 계획서를 작성하게 된다. 공유회 당일 자문을 위해 참석한 행복나눔재단 써니루키팀 최주일 본부장은 “깊어진 문제 개입 지점을 수면 위로 끌어올리기 위해서는 현장을 정말 많이 찾아가야 할 것”이라고 강조했다. 동참한 행복나눔재단 전략기획팀 이보인 본부장은 “현장에서 다양하게 만나는 당사자들의 인터뷰에 압도되지 않고, 필요한 팩트를 정확하게 가려내는 것이 중요하다”고 조언했다. 행복나눔재단 써니루키팀 조신화 매니저는 “Sunny Scholar에서는 작지만 명확한 개입지점을 찾아 실질적인 임팩트로 이어지는 과정까지 경험할 수 있도록 활동자들을 육성해 나갈 것”이라고 말했다. SK행복나눔재단 소개 SK행복나눔재단은 창의적이고 지속 가능한 사업 모델을 개발하는 사회공헌 전문 재단이다. 혁신에서 소외된 사회 문제들 속에서 작고 구체적인 문제를 찾아 실험을 거듭하며 최적의 문제 해결 모델을 만들고 있다. 언론연락처: SK행복나눔재단 김혜승 매니저 070-7605-6050 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-28
  • 니어 프로토콜 ‘체인 서명’ 출시… 단일 계정에서 모든 멀티 체인 거래 지원
    니어 프로토콜(NEAR Protocol)의 최고경영자(CEO) 일리야 폴로수킨(Illia Polosukhin)은 사용자들이 니어 프로토콜 계정 하나만으로 모든 체인에 대한 거래에 서명(Transaction)을 가능하게 하는 ‘체인 서명(Chain Signature)’의 출시를 국내 대표적인 웹3(Web3) 행사인 ‘비들 아시아 2024(Buidl Asia 2024)’에서 밝혔다. 체인 서명은 단일 니어 프로토콜 계정에서 별개의 블록체인 계정을 생성하지 않고도 거래에 서명할 수 있게 지원한다. 이는 사용자의 브릿지(Bridge) 및 예금 예치 없이도 니어 프로토콜의 MPC (Multi Party Computation) 노드 시스템을 통해 계정과 직접 상호작용한다. 또한 아이겐레이어(Eigen Layer)의 첨단 보안 기술을 활용해 보안 수준을 한층 더 강화한다. 체인 서명은 니어 프로토콜의 체인 추상화(Chain Abstraction) 비전의 핵심으로, 블록체인 기술에 대한 이해 없이도 사용자와 개발자가 제품을 쉽게 이용할 수 있도록 설계됐다. 사용자는 단 하나의 계정으로 웹3의 다양한 네트워크에서 거래를 개시할 수 있게 돼 웹3 개발자와 사용자를 위한 생태계가 대폭 확장될 것으로 전망된다. 출시와 함께 비트코인, 이더리움, 코스모스 체인, 도지코인, 리플 렛저 등 주요 블록체인을 지원하며, 향후 솔라나, 톤 네트워크, 폴카닷 등으로 지원 범위를 넓힐 계획이다. 특히 기존에 접근이 어려웠던 비스마트 계약(non-smart contract) 체인에서의 접근성을 크게 개선해 디파이(Decentralized Finance) 등 주요한 서비스를 타 체인의 자산을 브리징하는 복잡한 과정 없이도 간편하게 구축·이용할 수 있다. 니어 프로토콜은 확장성과 사용자 편의성을 중심으로 한 글로벌 레이어1 블록체인으로, 앞선 기술력을 토대로 파편화된 웹3 생태계의 통합을 추구하고 있다. 인공지능과 블록체인 기술의 융합을 통해 사용자 중심의 투명하고 신뢰할 수 있는 디지털 환경을 구현하고 있으며, 장기적으로는 10억 명의 사용자 유치를 목표로 삼고 있다. 니어 프로토콜의 공동 창립자이자 최고경영자인 일리야 폴로수킨(Illia Polosukhin)은 “처음부터 NEAR 생태계는 개발자와 사용자들에게 웹3를 보다 쉽게 접근할 수 있도록 만드는데 주력해왔다”고 말했다. 이어 “체인 서명은 그 여정의 다음 단계로, 모든 블록체인에서 거래를 더욱 용이하게 함으로써 생태계 전반에 걸쳐 분산된 유동성을 하나로 통합한다. 이는 완전히 탈중앙화된 다음 세대의 앱들이 더욱 강력한 사용자 경험을 제공하고 웹3 생태계를 확장하는데 기여할 것”이라고 강조했다. 니어 프로토콜 소개 니어 프로토콜(NEAR Protocol)은 빠른 속도, 높은 보안성, 그리고 뛰어난 확장성이 특징인 레이어1 블록체인으로, 우수한 기술력을 인정받아 a16z, 코인베이스(Coinbase) 벤처스, 멀티코인(Multi Coin) 캐피탈, 해시드(Hashed) 등 유수의 투자자로부터 투자를 유치하며 전 세계적으로 높은 관심을 모았다. 최근 블록체인 운영체제(BOS)와 계정 추상화로 더욱 주목받고 있는 NEAR는 자체 생태계 성장을 위해 약 1조1500억 원에 육박하는 생태계 펀드 또한 운용하고 있다. NEAR 코리아 허브 소개 NEAR 코리아 허브는 글로벌 레이어 1인 ‘니어 프로토콜(NEAR Protocol)’의 한국 및 아시아 지역 사업개발 영역 전반을 총괄하고 있다. 세부적으로는 니어 프로토콜 참여 프로젝트의 지원, 개발자 커뮤니티 육성, 마케팅 및 브랜딩 등 다양한 업무를 수행한다. 언론연락처: NEAR 코리아 허브 루이스 신(Luis Shin) 매니저 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-28
  • 좋은땅출판사 ‘연꽃과 포도의 오해와 진실’ 출간
    좋은땅출판사가 ‘연꽃과 포도의 오해와 진실’을 펴냈다. 한국 사회에서 불교와 기독교 간의 갈등은 종교 지도자들과 학자들 사이에서 발생하는 경우가 많다. 이 책의 저자는 불교에 대한 기독교 측의 오해와 곡해에 대해 진실을 밝히고자 글을 썼다고 한다. 그는 불교계의 평가가 오해로 가득하다고 지적하며, 불교 측이 기독교의 진리와 교리를 곡해하고 있다는 주장에 교단 차원에서 권위를 부여하는 현상을 우려하는 목소리를 냈다. ‘연꽃과 포도의 오해와 진실’은 한국 사회에서 불교와 기독교의 차이와 다름을 강조하면서도 출가자들의 불교와 재가자들의 불교가 서로 다르다는 점을 강조했다. 불교 측의 지도자들은 종종 기독교를 터무니없이 오해하고 혹세무민하는 경향이 있다고 지적하며, 기독교도 자신의 종교에 대한 확신이 부족하고 다른 종교인들을 불쾌하게 만들 수 있는 부분이 있다고 한다. 저자는 불교와 기독교가 서로 다른 종교임을 인정하면서도 두 종교가 한국의 정신문화를 이끌어야 한다고 주장한다. 이는 두 종교가 한국의 품격을 고취하고, 종교 다원주의 사회에서 발전과 안녕을 도모해야 한다는 책임을 갖고 있다고 보는 것이다. 이 책은 불교와 기독교의 세계관을 바르게 이해하고자 하는 사람들에게 도움이 되기를 바라며, 또한 대한민국의 도덕적 규범을 정립하는 데에도 기여할 것으로 기대된다. ‘연꽃과 포도의 오해와 진실’은 교보문고, 영풍문고, 예스24, 알라딘, 인터파크, 도서11번가 등에서 주문·구매할 수 있다. 좋은땅출판사 소개 도서출판 좋은땅은 1993년 설립해 20여 년간 신뢰, 신용을 최우선으로 출판문화 사업을 이뤄왔다. 이런 토대 속에 모든 임직원이 성실함과 책임감을 느끼고, 깊은 신뢰로 고객에게 다가가며, 사명감을 바탕으로 출판문화의 선두 주자로서 어떠한 원고라도 세상에 빛을 보게 해 독자가 더 많은 도서를 접하고, 마음의 풍요와 삶의 질을 높이도록 출판 사업의 혁신을 이뤄나갈 것이다. 언론연락처: 좋은땅출판사 편집/기획 오시은 매니저 02-374-8616 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-28
  • BYD Rolled Off Its 7 Millionth New Energy Vehicle
    On March 25th, BYD, the world’s leading manufacturer of new energy vehicles and power batteries, became the world’s first automaker to roll off its 7 millionth new energy vehicle, the DENZA N7, which was unveiled at its Jinan factory in China, symbolizing another groundbreaking accomplishment for the brand. BYD reached the production of 1 millionth NEV in May 2021 and rapidly multiplied this figure threefold within 18 months, then surpassed 5 million units in merely 9 additional months. In just 7 months from this mark, BYD accelerated to the 7 million milestone, showcasing a robust end-to-end supply chain and the effect of scale. In 2023, BYD’s cumulative annual sales of NEV soared to 3.02 million units, solidifying its status as the global leader in NEV sales. A variety of models from its extensive brand portfolio consistently led sales rankings within their individual categories. Proactively engaging with the international market, BYD quickly expanded its global footprint in 2023, witnessing a surge in overseas new energy passenger car sales that exceeded 240000 units—a 337% year-on-year growth—making it the top Chinese exporter of NEVs in 2023. Up to now, BYD’s new energy passenger vehicles have been introduced to 64 countries and regions globally, with strategic investments in manufacturing facilities in Thailand, Brazil, Uzbekistan, and Hungary. This year, BYD also becomes the official partner of UEFA European Football Championship 2024™, showcasing its new energy vehicles on the world stage. Looking ahead, BYD commits to broadening and deepening localization strategies for its products, technologies, and brand presence across international markets, continuing to drive the global automotive industry towards a greener era. About BYD BYD is a multinational high-tech company devoted to leveraging technological innovations for a better life. Founded in 1995 as a rechargeable battery maker, BYD now boasts a diverse business scope covering automobiles, rail transit, new energy, and electronics, with over 30 industrial parks in China, the United States, Canada, Japan, Brazil, Hungary, and India. From energy generation and storage to its applications, BYD is dedicated to providing zero-emission energy solutions that reduce global reliance on fossil fuels. Its new energy vehicle footprint now covers 6 continents, over 70 countries and regions, and more than 400 cities. Listed in both Hong Kong and Shenzhen Stock Exchanges, the company is known to be a Fortune Global 500 enterprise that furnishes innovations in pursuit of a greener world. For more information, please visit www.bydglobal.com. About BYD Auto Founded in 2003, BYD Auto is the automotive subsidiary of BYD, a multinational high-tech company devoted to leveraging technological innovations for a better life. Aiming to accelerate the green transition of the global transportation sector, BYD Auto focuses on developing pure electric and plug-in hybrid vehicles. The company has mastered the core technologies of the entire industrial chain of new energy vehicles, such as batteries, electric motors, and electronic controllers. It has witnessed in recent years significant technological advancements, including the Blade Battery, DM-i Super Hybrid Technology, e Platform 3.0, CTB Technology, e⁴ Platform, BYD DiSus Intelligent Body Control System, and DMO super hybrid platform. The company is the world’s first carmaker to stop the production of fossil-fueled vehicles on the EV shift and has remained top of new energy passenger vehicle sales in China for 11 years in a row. View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20240325602328/en/ 언론연락처: BYD Asia-Pacific Liya Huang +86-755-8988-8888-69666 Europe Penny Peng +31-102070888 North America Frank Girardot +1 213 245 6503 Latin America José Miranda +56 9 96443906 Brazil Pablo Toledo +19 3514 2554 Middle East and Africa Nikki Li +86-755-8988-8888-62319 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-28
  • 새로운 연구에 따르면 생성 AI는 제조업체를 위한 최고의 기술 투자… 94%는 인력을 유지 또는 확장할 것으로 예상
    세계 최대의 산업 자동화 및 디지털 트랜스포메이션 전문 기업인 로크웰 오토메이션(Rockwell Automation, Inc., NYSE: ROK)는 오늘 제9차 연례 ‘스마트 제조 현황 보고서 (https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https%3A%2F%2Fwww.rockwellautomation.com%2Fen-us%2Fcapabilities%2Fdigital-transformation%2Fstate-of-smart-manufacturing.html&esheet=53914225&newsitemid=20240326554889&lan=en-US&anchor=State+of+Smart+Manufacturing+Report&index=1&md5=ee076a095f2d8db75eecfc0b8070c735)’를 발표했다. 이 글로벌 연구는 주요 17개 제조국에서 1500개 이상의 제조업체를 대상으로 조사했다. 올해 보고서는 복원력 구축, 품질 개선, 인력 잠재력 극대화 및 지속 가능한 성장 촉진을 위해 기술을 활용하는 데 중점을 두고 있음을 보여준다. 로크웰 오토메이션의 수석 부사장 겸 최고 기술 책임자(CTO)인 시릴 퍼두캣(Cyril Perducat)은 “숙련된 인력은 성공적인 제조 운영의 초석이지만 인력 유치, 관리 및 유지가 아직 해결 과제로 남아 있다는 것이 입증되었다”며 “설문조사 결과에 따르면 기술만이 해답이 아니다. 제조업체는 경쟁력을 유지하기 위해 변화하는 조직 문화의 핵심 부분으로 신기술을 수용하고 비즈니스를 발전시키는 기술/근로자 파트너십을 구축하는 일에 인력을 집중해야 한다”고 말했다. 본 글로벌 조사의 주요 결과는 다음과 같다. · AI는 제조업체가 가장 큰 비즈니스 성과를 가져올 것이라고 믿는 최고의 기능으로 평가되고 있다. 제조업체의 83%는 2024년에 생성형 AI를 운영에 사용할 것으로 예상한다. · 제조업체의 95%가 스마트 제조 기술을 사용하거나 평가하고 있으며, 이는 2023년의 84%에서 11% 증가한 수치이다. · 제조업체의 94%는 스마트 제조 기술 채택으로 인해 인력을 유지하거나 늘릴 계획이며, 인력을 새로운 직무 또는 다른 직무로 재배치하거나 더 많은 인력을 고용하는 데 중점을 둘 계획이다. · 2024년 제조업체에 있어서 인력 관련 가장 큰 장애물은 변화 관리이다. · 제조업체는 기존 스마트 제조 기술을 통해 달성하고자 하는 가장 긍정적인 결과로 2년 연속 ‘품질 개선’을 꼽았다. 또한 ‘품질 관리’는 2024년 AI/머신러닝 사용 사례의 1위로 선정되었다. · 사이버 보안은 2024년 제조업체의 상위 5가지 외부 위험 중 하나로 최초로 선정되며 전체 3위를 차지했다. · 에너지 관리는 제조업체의 지속 가능성/ESG 프로그램에 있어서 가장 중요한 요소이다. LNS Research의 수석 분석가인 Allison Kuhn은 “2019년 인력은 다시 돌아오지 않는다”고 말한다. 이어 “어려운 제조 문제를 성공적으로 해결하려면 지속 가능한 인력 전략을 개발하는 것이 중요하다. 선두 업체들은 이러한 새로운 현실을 수용하고 전 직원 경험, 서번트 리더십, 연관 일선 근무자(Connected Frontline Workforce, CFW) 애플리케이션의 세 가지 필수 사항에 중점을 두면서 인재 확보 전쟁에서 승리하고 있다”고 덧붙였다. 제조업체는 계속해서 인력, 프로세스, 기술을 결합하여 장기적인 비즈니스 성장과 회복력을 강화해야 하는 중대한 과제에 직면하고 있다. 보고서에 따르면 제조 분야의 선도 업체 중 약 1/3은 내년에 조직이 직면한 가장 큰 장애물로 ‘기술과 인재를 비즈니스 요구에 맞춰 대응하는 것’과 ‘인력과 자원을 효과적으로 관리하는 것’을 꼽았다. 제조업체는 기술과 인재를 비즈니스 목표에 맞게 조정하기 위한 맞춤형 솔루션과 지원을 제공할 수 있는 관련 산업 전문성과 경험을 갖춘 파트너를 선정하여 이러한 과제를 극복할 수 있다. 퍼두캣 CTO는 “로크웰 오토메이션은 심층적인 업계 전문성과 탁월한 PartnerNetwork™를 결합하여 선도적인 글로벌 제조업체에 자문을 제공하고 안내할 수 있는 최적의 위치에 있다. 오로지 산업 자동화 및 디지털 트랜스포메이션에 전념하는 최대 기업인 로크웰 오토메이션은 기업이 여정의 모든 단계에서 디지털 트랜스포메이션의 약속과 가치를 실현할 수 있도록 돕기 위해 노력하고 있다”고 말했다. 보고서의 전체 내용은 여기 (https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https%3A%2F%2Fwww.rockwellautomation.com%2Fen-us%2Fcapabilities%2Fdigital-transformation%2Fstate-of-smart-manufacturing.html&esheet=53914225&newsitemid=20240326554889&lan=en-US&anchor=here.&index=2&md5=863b15af936a98d6d4d8fc9710ce6479)에서 확인할 수 있다. 방법론 이 보고서는 17개 상위 제조국에서 일반 경영진부터 최고 경영진까지 1567명을 대상으로 응답자의 피드백을 분석했으며, 로크웰 오토메이션과 사피오 리서치(Sapio Research)가 공동으로 수행했다. 설문조사 답변은 소비재, 식음료, 자동차, 반도체, 에너지, 생명과학 등을 비롯한 다양한 산업 분야에서 수집되었다. 매출 1억달러부터 300억달러 이상에 이르기까지 다양한 규모의 기업을 대상으로 한 이 설문조사는 광범위한 제조 비즈니스 관점을 제공한다. 로크웰 오토메이션 소개 로크웰 오토메이션(Rockwell Automation, Inc., NYSE: ROK)은 산업 자동화 및 디지털 트랜스포메이션 분야의 글로벌 리더이다. 로크웰 오토메이션은 인간의 상상력과 기술의 잠재력을 연결하여 인간의 가능성을 확장함으로써 더욱더 생산적이고 지속 가능한 세상을 만들어간다. 로크웰 오토메이션은 미국 위스콘신주 밀워키에 본사를 두고 있으며, 2만9000명의 전담 직원이 100개 이상의 국가에서 고객 지원에 최선을 다하고 있다. 로크웰 오토메이션이 산업 전반에 걸쳐 어떻게 커넥티드 엔터프라이즈를 구현하는지 자세히 알아보려면 홈페이지를 방문하면 된다. 로크웰 오토메이션 파트너네트워크 소개 로크웰 오토메이션은 ‘함께하면 더 낫다(we are better together)’라는 신념 하에 시장 선도 기술, 우수한 지원 및 서비스, 비즈니스에 대한 통합적이고 능률적인 접근 방식으로 구성된 광범위한 글로벌 파트너 생태계를 제공하여 본분을 다하고 있다. 단일 업체가 단독으로는 제공할 수 없는 로크웰 오토메이션 네트워크의 광범위한 혁신 기술과 서비스를 활용하여 세계 무대에서 성공을 거둘 수 있습니다. 로크웰 오토메이션 파트너네트워크(Rockwell Automation PartnerNetwork™)가 커넥티드 엔터프라이즈 가치를 전달하는 방법에 대해 자세히 알아보려면 PartnerNetwork 프로그램을 방문하면 된다. 사진/멀티미디어 자료 : https://www.businesswire.com/news/home/53914225/en 언론연락처: 로크웰 오토메이션(Rockwell Automation, Inc.) 차야 제이콥스(Chaya Jacobs) PR 및 소셜 미디어 담당 이사 +1 414-305-2784 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-28
  • SK네트웍스, 제71기 정기주주총회 개최… AI 컴퍼니로 진화 가속
    SK네트웍스(대표이사 이호정)는 27일 삼일빌딩(서울시 종로구 소재)에서 제71기 정기주주총회를 열어 재무제표 승인, 중간배당 관련 정관 변경, 사외이사 및 감사위원회 위원 선임 등 심의 안건들을 원안대로 의결했다. 또한 보유 사업에 인공지능(AI) 기술을 접목하고 전략적인 투자를 집행해 ‘AI 컴퍼니’로 진화하겠다는 전략을 주주들에게 밝혔다. 전년 실적과 관련 SK네트웍스는 렌탈 자회사의 견조한 성과와 워커힐의 실적 호조를 바탕으로 연결 기준 매출 9조1339억원, 영업이익 2373억원을 거뒀다(매출: 전년 대비 3.1% 감소, 영업이익: 전년대비 33.6% 증가). 워커힐이 코로나19 엔데믹 전환으로 호텔 및 공항서비스 활성화 성과를 거뒀으며, NFT 멤버십과 미디어 연계 상품 등 기술 접목 서비스를 선보이며 흑자 전환에 성공했다. SK렌터카는 중고차 해외판매 채널 확대로 수익력을 높였으며, SK매직의 경우 미래 성장을 위해 사업 포트폴리오를 조정했다. 또한 국내 데이터 솔루션 선도 기업인 ‘엔코아’를 인수하고, AI 중심 기업으로 전환을 본격화한 한 해였다. 이날 주주총회에서 SK네트웍스는 본·자회사의 사업과 투자 등으로 거둔 수익을 주주들에게 적극적으로 환원하기 위해 중간배당을 도입키로 하고, 이사회 결의를 통해 중간배당을 실시하는 내용의 정관을 신설했다. 회사 성과와 연동해 보다 투명한 배당 정책을 운영할 계획으로, 올해부터 사업 및 투자 성과에 따라 중간배당 지급을 추진할 방침이다. 이사 선임의 경우 이문영 이사를 재선임하고, 테크 기반 경영 전문가인 장화진 이사를 새롭게 선임했다. 두 이사는 감사위원의 역할도 수행하게 된다. 이에 따라 SK네트웍스 이사회는 사내이사 2명, 기타비상무이사 1명, 사외이사 4명으로 꾸려졌으며, 주주총회 이후 열린 이사회를 통해 채수일 사외이사가 이사회 의장으로 선임됐다. SK네트웍스는 올해 AI 중심의 비즈니스 모델 전환을 가속화한다는 전략을 핵심으로 건전한 재무구조 확보, 주주환원 강화 등을 추진할 계획이다. AI 컴퍼니로서 본·자회사에 걸친 지속적인 발전을 도모하고, 연계 투자도 실시해 주주가치를 높이겠다는 전략이다. 이호정 대표이사는 “보유 사업에 AI를 적용하고 AI 신규 제품과 서비스를 선보여 AI 컴퍼니로서의 비전을 현실화 할 것”이라며 “자사주 소각과 배당 강화 등을 통해 주주를 비롯한 이해관계자들과 함께 지속가능한 미래를 그려나가겠다”고 밝혔다. 언론연락처: SK네트웍스 홍보팀 김민혁 Manager 070–7800-3674 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-28
  • 신시웨이, 정재훈·유경석 각자대표 체제로 전환
    데이터 보안 전문 기업 신시웨이(코스닥 290560)는 지난 26일 주주종회와 이사회를 열어 정재훈 단독 대표 체제에서 정재훈·유경석 각자대표 체제로 전환을 결정했다고 27일 밝혔다. 신시웨이는 유경석 각자대표 선임을 통해 고객 중심 전략에 주력하며, 업무의 효율성을 높이고, 클라우드 기반 기술을 활용한 사업 다각화를 통해 성장 모멘텀을 지속적으로 이어갈 계획이다. 유경석 각자대표는 △한국 오라클(Oracle Korea) 세일즈 매니저 △넷앱(NetAPP Co., Ltd) 세일즈 매니저 △코마스 영업이사를 역임한 영업 전문가다. 2016년 신시웨이에 처음 합류한 유경석 각자대표는 영업본부장 겸 최고운영책임자(COO)로서 끊임없이 국내외 DB 보안 및 데이터 보안 시장의 변화에 주목하고, 고객 니즈를 파악하며 인사이트를 발굴하는 통찰력으로 다양한 분야의 사업들을 성공시켰다. 합류한 해의 매출과 영업이익을 전년 대비 각각 15.6%, 46.1% 성장시키는 성과를 달성하며 지금까지 신시웨이의 성장과 성공에 중요한 역할을 했다. 작년 실적은 2015년 대비 114%, 173.2% 증가했다. 정재훈 각자대표는 연구과제 부문과 신규 제품 개발 부문을 총괄한다. 정재훈 각자대표는 지금까지 속도를 내지 못했던 신제품 개발 가속화에 중점을 두고 올해 안에 신제품을 출시해 데이터 보안 솔루션의 혁신적 리더로서 입지를 굳건히 하는 것을 목표로 하고 있다. 신시웨이는 기업 및 공공기관 등이 보유하고 있는 개인정보, 민감정보 등을 안전하게 보호하기 위해 DB접근제어, DB암호화, 파일암호화 등 다년간의 연구·개발 경험과 기술력을 바탕으로 현재 클라우드 데이터 보안, 블록체인 기반의 보안 기술 등을 연구·개발 중에 있다. 또한 기술 경쟁력 확보를 위해 임직원의 업무 능력 향상에 필요한 지원과 투자에도 적극적으로 참여하며, 2023년 인적자원개발 우수기관 인증 사업에서 ‘중소기업 부문 인적자원개발 우수기관 인증’을 획득한 바 있다. 정재훈 각자대표는 “이번 체제 전환을 통해 내부 프레임워크를 강화함과 동시에 부서 간 신속하고 긴밀한 협력으로 고객 요구사항을 보다 빠르게 응답할 수 있을 것으로 기대한다”며 “체제 전환을 통해 고객 만족과 회사의 지속 성장, 기술 혁신을 이뤄낼 것이라 확신하고, 오는 4월 15일까지 체제 전환에 필요한 모든 행정 처리를 마무리할 것”이라고 밝혔다. 신시웨이는 지난해 11월 코스닥 시장에 상장 성공하며 역대 최고 실적을 기록하는 등 안정적인 성장세를 이어가고 있다. 신시웨이 소개 신시웨이(SINSIWAY Co., Ltd)는 2005년 설립한 보안 전문 기업으로, 다년간의 연구·개발과 경험을 통해 DB접근제어, 정형 및 비정형 암호화 DB권한결재 등의 제품을 출시하며 국내 DB보안 시장을 선도하고 있다. DB보안 시장 뿐 아니라 데이터 보안 시장을 선도하기 위해 블록체인 기반의 인증, 제로트러스트 아키텍처를 적용한 클라우드 통합 데이터 보안 등 차세대 보안 분야에도 지속인 연구·개발을 진행하고 있다. 언론연락처: 신시웨이 홍보/마케팅팀 박병민 팀장 02-6953-9401 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-28
  • New Study Finds GenAI as Top Tech Investment for Manufacturers, While 94% Expect to Maintain or Expand Their Workforce
    Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK), the world’s largest company dedicated to industrial automation and digital transformation, today announced the results of the 9th annual “State of Smart Manufacturing Report (https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https%3A%2F%2Fwww.rockwellautomation.com%2Fen-us%2Fcapabilities%2Fdigital-transformation%2Fstate-of-smart-manufacturing.html&esheet=53914225&newsitemid=20240326554889&lan=en-US&anchor=State+of+Smart+Manufacturing+Report&index=1&md5=ee076a095f2d8db75eecfc0b8070c735).” The global study surveyed more than 1500 manufacturers across 17 of the leading manufacturing countries. This year’s report reveals a focus on harnessing new and emerging technologies to build resiliency, improve quality, maximize workforce potential, and drive sustainable growth. “A skilled workforce is the cornerstone of any successful manufacturing operation, but attracting, managing and retaining workers is proving to be an ongoing challenge,” said Cyril Perducat, senior vice president and chief technology officer, Rockwell Automation. “The survey found technology alone is not the answer. To remain competitive, manufacturers need to focus their staff on embracing new technology as a core part of their evolving organizational culture, creating a technology/worker partnership that drives their business forward.” Key global findings include: · AI ranks as the top capability that manufacturers believe will drive the biggest business outcomes. 83% of manufacturers expect to use generative AI (GenAI) in their operations in 2024. · 95% of manufacturers are using or evaluating smart manufacturing technology - up from 84% in 2023. · 94% of manufacturers plan to maintain or grow their workforce due to smart manufacturing technology adoption, with a heavy focus on repurposing workers to new or different roles and/or hiring more workers. · Change management is the leading workforce-related obstacle for manufacturers in 2024. · Manufacturers cite “improved quality” as the top positive outcome they hope to achieve from existing smart manufacturing technology for a second consecutive year. Additionally, “quality control” ranks as the #1 AI/Machine Learning use case in 2024. · For the first time, cybersecurity is listed as one of the top five external risks for manufacturers in 2024, ranking third overall. · Energy management is the factor that matters most to manufacturers’ sustainability/ESG programs. “The workforce of 2019 is not coming back,” said Allison Kuhn, principal analyst, LNS Research. “Developing a sustainable workforce strategy is critical to successfully navigate daunting manufacturing challenges. Leaders are winning the war for talent by embracing this new reality and with a laser focus on three imperatives: 1) Total Employee Experience, 2) Servant Leadership, and 3) Connected Frontline Workforce (CFW) Applications.” Manufacturers continue to face a significant challenge: combining people, processes, and technology to drive long-term business growth and resilience. According to the report, around one-third of manufacturing leaders cite “matching technology and talent to business need” and “effectively managing people and resources” as the biggest obstacles their organizations face over the next year. Manufacturers can overcome this challenge by selecting a partner with relevant industry expertise and experience who can provide tailored solutions and support in aligning technology and talent with business objectives. “At Rockwell, the combination of our deep industry expertise with our exceptional PartnerNetwork™ puts us in the best position to advise and guide leading global manufacturers. Being the largest company dedicated solely to industrial automation and digital transformation, we strive to help companies realize the promise and value of their digital transformation, no matter where they are in their journey,” said Perducat. The full findings of the report can be found here (https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https%3A%2F%2Fwww.rockwellautomation.com%2Fen-us%2Fcapabilities%2Fdigital-transformation%2Fstate-of-smart-manufacturing.html&esheet=53914225&newsitemid=20240326554889&lan=en-US&anchor=here.&index=2&md5=863b15af936a98d6d4d8fc9710ce6479). Methodology This report analyzed feedback from 1567 respondents from 17 of the top manufacturing countries with roles from management up to the C-suite and was conducted in association with Rockwell Automation and Sapio Research. The survey pulled from a range of industries including Consumer Packaged Goods, Food & Beverage, Automotive, Semiconductor, Energy, Life Sciences, and more. With a balanced distribution of company sizes with revenues spanning $100 million to over $30 billion, it offers a wide breadth of manufacturing business perspectives. About Rockwell Automation Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK), is a global leader in industrial automation and digital transformation. We connect the imaginations of people with the potential of technology to expand what is humanly possible, making the world more productive and more sustainable. Headquartered in Milwaukee, Wisconsin, Rockwell Automation employs approximately 29000 problem solvers dedicated to our customers in more than 100 countries. To learn more about how we are bringing the Connected Enterprise to life across industrial enterprises, visit www.rockwellautomation.com. About the Rockwell Automation PartnerNetwork™ Rockwell Automation believes we’re better together—and we do our part by delivering an expansive, global partner ecosystem of market-leading technology, superior support and services, and an integrated and streamlined approach to business. Succeed on an international scale by utilizing our network’s breadth of innovative technologies and services that no single vendor can provide alone. To learn more about how the PartnerNetwork is helping to deliver the value of The Connected Enterprise, visit PartnerNetwork Program. View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20240326554889/en/ 언론연락처: Rockwell Automation, Inc. Chaya Jacobs Director, PR & Social Media +1 414-305-2784 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-28
  • 넷스루, 고객 행동 수집 솔루션 GS인증 획득
    넷스루는 고객 행동 수집 솔루션 ‘와이즈컬렉터 v2.0(WiseCollector v2.0) (https://www.nethru.co.kr/collector/collector.html)’이 한국정보통신기술협회(TTA) GS인증 최고 등급인 1등급을 획득했다고 밝혔다. 여러 디지털 마케팅 도구들 중에서 고객 행동 수집 솔루션으로 GS인증 1등급을 획득한 것은 이번이 처음이다. GS인증은 국산 소프트웨어의 품질을 인증하는 국가 인증 제도다. ISO/IEC 국제 표준을 기반으로 소프트웨어의 기능 적합성, 성능 효율성, 호환성, 사용성, 신뢰성 등 9개 분야를 시험해 그 결과가 우수한 제품에 주어진다. 문서 심사만으로 인증을 부여하는 타 인증 제도와 달리 실제와 유사한 환경에서 다양한 항목으로 체계적인 평가를 하기 때문에 더욱 신뢰도가 높다. 1등급 인증을 획득한 와이즈컬렉터 v2.0은 온라인 고객 행동 데이터를 수집하는 태깅 관리 솔루션으로, 개발이나 페이지 소스 변경 없이 수집 항목과 형식을 변경해 여러 시스템에서 활용이 가능하다. 고객 행동 데이터를 안정적으로 수집해 내부 시스템과 유연하게 연동될 수 있다는 점에서 국민은행, 우리은행, 하나은행 등 제1금융권 고객들의 만족도가 높다. 이번 GS인증을 통해 넷스루는 디지털 마케팅 솔루션 업계 중 유일하게 6개 제품(데이터스토리 v1, 와이즈컬렉터 v2.0 등)의 GS인증을 획득하며 업계 리딩 기업으로서의 기술력을 입증했다. 최원홍 넷스루 대표는 “이번 GS인증 1등급 획득으로 고객 행동 데이터 수집 분야에서 초격차 경쟁 우위를 확보하게 됐다”며 “앞으로도 데이터의 안정적 수집과 여러 시스템에서 활용 가능하도록 범용성을 확대하는 데 노력하겠다”고 포부를 밝혔다. 넷스루 소개 넷스루는 1999년 설립된 디지털 마케팅 솔루션 리딩 기업이다. △와이즈컬렉터(온라인 고객 행동 데이터 수집, 변환, 전송) △데이터스토리(온라인 고객 행동 분석 및 인사이트 도출) △유저플로우(온라인 고객 여정 시각화) △스마트CEP(웹/앱 사용자의 특정 행동 패턴 실시간 감지) △스마트오퍼(크로스 채널 마케팅 기반 일관된 개인화 추천 가능) 솔루션을 개발했다. 지난 25여년간 금융 기관(국민은행, 신한카드, 하나카드 등), 공공 기관(서울시청, 여성가족부, 국세청 등), 쇼핑몰(이마트, SSG, NS홈쇼핑 등) 분야는 물론 언론 기관, 제조업, 인터넷 게임포털 등 트래픽이 높은 상위 웹사이트에 솔루션을 주로 공급했다. 오랜 기간 축적된 노하우로 고객 만족도가 높고, GS인증을 통해 기술력을 입증받는 등 디지털 마케팅 솔루션 No.1 기업으로서 입지를 굳건히 하고 있다. 언론연락처: 넷스루 전략기획실 윤혜지 과장 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-28
  • 구글 클라우드, 엔씨소프트와 새로운 게임 경험을 위한 글로벌 비즈니스 협력 논의
    구글 클라우드는 엔씨소프트와 새로운 게임 경험을 창출하기 위해 AI, 클라우드 및 생산성을 망라하는 글로벌 협업 방안에 대해 논의했다고 밝혔다. 양사는 지난 26일(현지 기준) 미국 캘리포니아 마운틴뷰에 위치한 구글 본사에서 임원진 만남 및 후속 실무 미팅을 갖고 AI, 클라우드 및 생산성에 관한 중장기 협업 모델을 수립했다. 마크 로메이어(Mark Lohmeyer) 구글 클라우드 AI 및 머신러닝 인프라 부문 부사장과 김택진 엔씨소프트 대표 등이 참석했으며, 클라우드와 AI 관련 글로벌 협업 영역 확대를 목표로 양사 간 활발한 논의가 오갔다. 특히 △새로운 게임 경험을 제공하기 위해 게임 개발 단계 전반에 AI 기술 적용 △게임 개발 및 운영을 위한 데이터 분석, 라이브 서비스 운영 최적화에 구글 클라우드 서비스 도입 △게이밍 생태계 구축을 위한 플랫폼 개발 △전사 생산성 향상을 위한 ‘제미나이 포 구글 워크스페이스’ 도입 등이 논의됐다. 양사는 글로벌 협업 영역을 지속적으로 확대할 예정이다. 지난해 11월 구글 클라우드는 클라우드 TPU를 제공해 엔씨소프트의 생성형 AI 언어모델 ‘VARCO(바르코)’의 개발 환경 구축을 지원했다고 발표한 바 있다. 엔씨소프트는 이번 협력을 발판 삼아 제미나이, 젬마 등이 포함된 구글 클라우드의 ‘버텍스 AI’를 활용해 바르코를 한층 더 고도화할 예정이다. 김택진 엔씨소프트 대표는 “이번 논의를 시작으로 양사 간 글로벌 협업을 확대하고 시너지를 낼 수 있는 분야의 협력을 더욱 공고히 할 것”이라며 “글로벌 이용자들의 새로운 게이밍 경험을 위해 구글 클라우드와 생태계 구축을 함께해 나가겠다”고 말했다. 마크 로메이어 구글 클라우드 AI 및 머신러닝 인프라 부문 부사장은 “엔씨소프트는 구글 클라우드와 다양한 영역에서 밀접하게 협업해온 고객”이라며 “AI 및 생산성 등 보다 많은 영역에서 협업을 확대해 전 세계 게이머들에게 더욱 새롭고 놀라운 경험을 제공할 수 있기를 기대한다”고 밝혔다. 구글 클라우드 소개 구글 클라우드는 클라우드를 활용하는 새로운 방식을 제시하며 현재와 미래를 위한 AI, 인프라, 개발자, 데이터, 보안 및 협업 도구 등을 제공한다. 구글 클라우드는 전 세계적 규모의 자체 인프라, 맞춤형 반도체 칩, 생성형 AI 모델 및 개발 플랫폼과 AI 기반 애플리케이션을 바탕으로 강력하고 최적화된 완전 통합형 AI 스택을 제공하며 모든 기업의 혁신을 지원한다. 200개 이상 국가 및 지역의 고객들이 신뢰할 수 있는 기술 파트너로 구글 클라우드를 선택하고 있다. 언론연락처: 구글 클라우드 홍보대행 KPR 김지윤 AE 02-3406-2226 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-28
  • 심리상담도 AI시대… 정신건강 키오스크 ‘위로미 V2’ 서비스 확장
    AI 정신건강 솔루션 전문기업 닥터송이 정신건강 키오스크 ‘위로미 V2’를 선보이며 서비스를 확장한다. 세계적으로 불고 있는 AI 열풍과 함께 정신건강 AI 키오스크가 주목받고 있다. 닥터송은 지난해 사용자별 특성에 맞는 답변을 제공하는 고민상담 키오스크 ‘위로미’를 출시한 바 있다. 사용자가 음성으로 고민을 이야기하면 해당 고민을 분석해 상담 답변이 이뤄지는 시스템으로 명언, 신사임당, 미래의 나, 소크라테스, 코미디언, 명상가 등 여러가지 버전으로 사용자가 원하는 형식의 답변이 제공된다. 이렇게 생성된 답변은 일회성에 그치지 않고 사용자가 QR코드로 다운로드해 개인 소장할 수 있다. 예를 들어 ‘대학 전공이 잘 맞지 않는 것 같아. 어떻게 하면 나의 적성을 찾을 수 있을까?’라는 고민을 입력한 후 신사임당 모드를 선택했을 때 ‘찾아가는 길이나 머물고 있는 주변환경이 자신과 맞지 않아 힘들게 느껴질 때가 많을 거야. 그러나 그 고민을 해결하기 위한 답은 자신의 내면에서만 나올 수 있는 법이란다. 취향, 재능, 가치관 등 스스로에게 주어진 천부적인 성향들을 들여다보고자 한다면 다양한 활동들에 보다 적극적으로 참여해보는 건 어떨까’와 같은 답변을 제공한다. 물론 비슷한 고민으로 같은 모드를 선택하더라도 똑같은 답변이 나오는 것이 아니라 매번 다른 형태의 답변이 생성된다. 위로미는 사전에 기본 세팅된 검사 외에도 수요처의 특징에 따라 추가로 커스터마이징 검사가 가능하고, 답변의 유형까지 달라질 수 있다는 점에서 차별화했다. 여기에 최근 위로미 V2를 선보이며 기존 AI 상담형 공감 서비스에 자연어 기반 심리상담이 업그레이드돼 위로미에서 스트레스, 우울증 등의 설문과 고민상담, AI 자유대화까지 서비스가 확장됐다. AI 심리상담 키오스크 위로미는 최신 AI 기술이 적용된 자연어처리 엔진을 바탕으로 거대언어모델(LLM)인 챗GPT, 네이버 하이퍼클로바X, 카카오 KoGPT 등 고민 주제별 최적의 모델을 사용하고 있다. 또한 입력 금지 단어 및 정신건강 관련 키워드 모니터링을 할 수 있고, 이와 함께 관리자 페이지에서 일자별 고민 통계와 모니터링이 가능하다. 정신건강 진단부터 예방, 해결까지 진행되는 AI 기반 심리케어 서비스인 셈이다. 윤현지 닥터송 대표는 “고민상담이 필요해도 막상 센터나 병원을 찾아 적극적으로 대처하기가 쉽지 않다”며 “위로미를 통해 보다 편리하게 고민을 털어놓고 마음의 힘을 키울 수 있는 기회가 늘어나길 바란다”고 말했다. 닥터송의 AI 심리분석 키오스크는 현재 평택시청, 평택안중보건지소, 송탄보건소 등의 공공기관을 비롯해 구립 서초유스센터, 그린컴퓨터아카데미·아트학원, 동국대학교 정보통신공학과 등에서 사용해 볼 수 있다. 닥터송 소개 닥터송은 2006년 설립됐으며, 2016년 법인전환 후 2020년 기업부설연구소를 설립하고 인공지능(AI)과 소프트웨어(SW)로 사업 분야를 넓히고 있다. 또 헬스케어 AI SW와 디지털 치료제를 개발하고 있으며, 정부의 AI 학습데이터 구축 사업에 참여하고 있다. 병원 마케팅, 컨설팅, MSO 등 의료 전문 인력과 AI, SW 개발 전문 인력이 힘을 합쳐 혁신적인 융합 제품을 개발하고 있으며 전문 마케터, 경영 컨설턴트, 프로그래머들이 힘을 합쳐 지금까지 없었던 차별화된 경쟁력을 만들어 내고 있다. 언론연락처: 닥터송 마케팅팀 고현주 팀장 02-886-7000 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-28
  • 콩가텍, COM-HPC 캐리어 설계 가이드 개정본 2.2 공개
    임베디드 및 에지 컴퓨팅 기술 분야 선도 기업 콩가텍(www.congatec.com)이 COM-HPC 캐리어 설계 가이드 개정본 2.2를 공개했다고 밝혔다. 이를 통해 개발자들은 소형 95mm x 70mm COM-HPC Mini 사양을 기반으로 하는 모듈형 설계의 레이아웃에 대한 성능 사양과 아이디어를 얻을 수 있다. 제조업체 독립 표준 그룹 PICMG가 발행한 이 가이드는 임베디드 시스템 개발자들에게 COM-HPC Mini 기반의 캐리어 보드 설계에 대한 종합적인 가이드라인뿐만 아니라 COM-HPC 사양의 최신 업데이트로 구현된 모든 신규 기능과 인터페이스를 제공한다. 고성능 설계의 경우 기존 COM Express 기반 설계에서 2023년 10월 공식 채택된 COM-HPC Mini 사양인 COM-HPC 사양 1.2로 전환하기 위해서는 신규 가이드를 필요로 하기 때문에 이번 공개는 임베디드 컴퓨팅 커뮤니티에 있어서 의미가 크다. 400개의 핀을 탑재한 COM-HPC Mini는 기존 Mini 포맷의 모듈 표준에 비해 훨씬 많은 핀을 제공하고 PCIe 4.0/PCIe 5.0, 10Gbit/s 이더넷, USB 4.0, 썬더볼트(Thunderbolt) 등 최신 고속 인터페이스를 지원한다. 또한 최대 입력 전력이 76와트에 달해 conga-HPC/mRLP 시리즈의 COM-HPC Mini 모듈에서 기탑재된 최대 14개 코어의 13세대 인텔 코어 프로세서 시리즈(코드명 랩터 레이크-P)를 포함한 고성능 멀티코어 프로세서에 상당한 유연성을 제공한다. 특히 하이퍼바이저 기술이 통합된 펌웨어를 통해 가상머신에서 비반응성 기반으로 병렬작업을 수행할 수 있도록 해 시스템 통합을 돕는다. COM-HPC 설계 원리의 변화는 모듈 및 열 분산기(heat spreader)의 높이 전반에 영향을 주며, COM-HPC Mini 설계의 경우 높이가 5mm 감소했다. 이에 따라 캐리어 보드 상단에 요구되는 최소 설치 높이는 다른 COM-HPC 사양의 일반적 요구 조건인 24mm보다 낮은 19mm에 불과해 모바일 휴대용 디바이스 또는 패널형 PC에 필요한 초슬림 설계가 가능하다. 이러한 높이 제한을 맞추기 위해 COM-HPC Mini 모듈의 메모리는 모두 납땜으로 부착된다. 납땜 된 메모리는 보다 향상된 내충격성 및 내진동성을 제공하며, 열 분산기에 직접적인 열 커플링(thermal coupling) 지원을 통한 효율적인 냉각 기능을 제공해 COM-HPC Mini 모듈의 근본적인 견고함을 높인다. 새롭게 공개한 설계 가이드를 구현하는 과정에 도움이 필요한 경우 콩가텍이 제공하는 샘플 레이아웃을 받아보고, 디자인-인 교육 과정을 수강할 수 있다. 콩가텍은 부품 선택을 지원하며 문제가 초기에 식별될 수 있도록 신호 무결성 시뮬레이션 서비스와 레이아웃 점검 서비스를 제공한다. 또한 첫 번째 시제품의 신속한 제공을 위한 옵션으로 엔지니어링도 지원한다. COM-HPC 설계 가이드 개정본 2.2은 PICMG 홈페이지 (https://bit.ly/3x5L2Sf)에서 확인할 수 있다. 또 COM-HPC Mini (https://bit.ly/3Tz6kzu), conga-HPC/mRLP (https://bit.ly/4aAMxGJ), 콩가텍 모듈 서비스 (https://bit.ly/4axeeA5)에 대한 자세한 내용은 콩가텍 홈페이지에서 확인 가능하다. 콩가텍(congatec) 소개 독일 데겐도르프(Deggendorf)에 본사를 둔 콩가텍(congatec)은 2004년 설립돼 임베디드 및 에지 컴퓨팅 제품과 서비스에 주력하며 빠르게 성장하는 기술 선도 기업이다. 콩가텍의 고성능 컴퓨터 모듈은 산업자동화, 의료장비, 교통, 통신을 비롯해 여러 산업 분야에서 활용된다. 글로벌 리더로서 콩가텍은 벤처기업부터 글로벌 대기업까지 다양한 고객을 확보하고 있다. 콩가텍에 대한 자세한 정보는 웹사이트, 링크드인, X(옛 트위터), 유튜브, 페이스북, 인스타그램에서 확인 가능하다. 언론연락처: 콩가텍 홍보대행 KPR 김재현 02-3406-2187 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-28
  • 디지서트 ‘2024 디지털 신뢰 현황 보고서’ 아시아태평양 지역 결과 발표
    디지털 신뢰 분야의 글로벌 선도기업 디지서트(DigiCert) (https://www.digicert.com/)가 전 세계 기업의 디지털 신뢰 관리 현황을 조사한 ‘2024 디지털 신뢰 현황 보고서(2024 State of Digital Trust Survey)’의 아시아태평양 지역 결과를 발표했다. 이번 보고서에 따르면 모든 기업에서 디지털 신뢰는 매우 중요한 과제로 인식되고 있으나, 디지털 신뢰를 제대로 추진하고 있는 ‘선두 그룹’ 기업과 어려움을 겪고 있는 ‘하위 그룹’ 기업 간의 격차는 커지고 있는 것으로 나타났다. 글로벌 시장 조사 결과를 보면, 상위 33%를 차지하는 디지털 신뢰 선두 그룹은 매출, 디지털 혁신 및 직원 생산성 수준이 더 높은 것으로 나타났다. 또한 서비스 중단과 사고에 더욱 효과적으로 대응하고 대체로 양자내성암호(Post Quantum Cryptography)에 대한 대비도 우수하며, 사물인터넷(IoT)을 쉽게 이용하고 있는 것을 확인했다. 반면 하위 33% 그룹은 이 모든 항목에서 상대적으로 부진했고, 디지털 혁신에 따른 이점을 누리기 더 어려웠다. 더불어 선두 그룹은 자사 인증서를 중앙에서 관리하고 이메일 인증 및 암호화(S/MIME) 기술 활용 수준이 더 높았고, 대체로 디지털 신뢰 관리에서 더욱 성숙한 방식을 이용하고 있었다. 이번 조사는 광범위한 디지털 신뢰 지표에서 응답자들의 현황을 알아보기 위한 여러 질문이 주어졌으며, 점수 합산 후 응답자 그룹을 선두, 중위 및 하위의 세 그룹으로 나눴다. 세 그룹 간의 주목할만한 차이를 살펴보면, 첫째 선두 그룹은 시스템 중단, 데이터 유출, 규정 준수, 법적 문제 등 핵심 엔터프라이즈 시스템과 관련된 문제가 훨씬 적었다. 또한 선두 그룹은 IoT 규정 준수 문제도 경험하지 않았으나, 하위 그룹의 경우 절반(50%)은 이러한 문제가 발생했다. 또 선두 그룹은 소프트웨어 신뢰 사고로 인한 문제도 훨씬 적었다. 예를 들어 하위 그룹의 23%가 규정 준수 문제를 겪었고, 77%가 소프트웨어 공급망 침해를 당했지만, 선두 그룹에서는 이러한 문제를 전혀 경험하지 않았다. 아태지역 주요 조사 결과 아태지역에서 선두 그룹의 67%는 소프트웨어 공급망 침해를 경험하지 않았지만, 하위 그룹에서는 20%만 소프트웨어 공급망 침해를 경험하지 않았다. 또한 디지털 신뢰에 우선순위를 둔 아태지역 기업은 다가올 양자 컴퓨팅 위협에 더 잘 준비된 것으로 나타났다. 선두 그룹의 56%는 양자내성암호에 대비해 준비돼 있지만, 하위 그룹은 단 7%에 그쳤다. 그뿐만 아니라, 선두 그룹의 88%는 향후 1~3년 내 양자 컴퓨팅 위협에 대처할 준비가 될 것으로 예상했지만, 같은 시간 내 이러한 준비 태세를 갖출 것으로 확신하는 하위 그룹은 단 34%에 불과했다. 알만도 다칼(Armando Dacal) 디지서트 아시아태평양 및 일본 지역 그룹 부사장은 “아태지역에서 디지털 신뢰는 단순히 트렌드가 아닌 오늘날 진화하는 환경에서 필수 요소”라며 “주요 지표에서 우수한 성과를 보여준 선두 그룹의 사례를 보면 이번 조사 결과는 기업의 성공에서 디지털 신뢰의 중요한 역할을 다시 한번 강조하고 있다. 기업이 현재의 역동적인 환경에서 성공하려면 디지털 신뢰를 전략적 과제로 우선순위에 둬야 한다”고 말했다. 나정주 디지서트코리아 지사장은 “위협 환경이 계속 확장되면서 디지털 신뢰에 앞장선 기업과 뒤처진 기업 간 격차도 커지고 있다”며 “선두 그룹과 하위 그룹에 속한 기업들은 자신들의 현황을 잘 알고 있다. 오히려 중간 그룹 기업이 잘못된 보안 인식으로 아무것도 하지 않을 때 위험하다”고 설명했다. 제니퍼 글렌(Jennifer Glenn) IDC 리서치 디렉터는 “기업이 디지털 신뢰를 선도하기 위해서는 관련 구조, 프로세스 및 활동을 잘 이해하고 실행에 옮겨야 한다”며 “이는 업계의 표준 변화를 따라가고 지역 규제를 준수하며 디지털 신뢰 기술의 수명주기를 관리하고, 신뢰를 디지털 생태계로 확장하는 것을 의미한다. 기업이 디지털 신뢰에 집중하고 이를 비즈니스의 전략적인 과제로 삼는다면 안정적인 가동시간, 데이터 침해 위험 감소, 사용자 신뢰 개선 등의 혜택을 얻을 수 있을 것”이라고 밝혔다. 한편 이번 조사는 댈러스 소재 일레븐 리서치(Eleven Research)가 북미, 유럽 및 아태지역에서 직원 수 1000명 이상의 기업에 종사하는 IT, 정보 보안 및 데브옵스 고위 관리자와 경영진 300명을 대상으로 실시했다. 보고서 전문은 디지서트 홈페이지 (https://bit.ly/3hAxtTI)에서 확인할 수 있다. 디지서트 소개 디지서트는 개인과 기업들이 자신의 디지털 발자국이 안전하다는 확신을 가지고 온라인 활동을 할 수 있도록 돕는 디지털 신뢰 분야의 선도적인 글로벌 공급 업체다. 디지털 신뢰 강화를 위한 플랫폼인 ‘디지서트 원(DigiCert® ONETM)’은 웹사이트, 기업 접근 및 커뮤니케이션, 소프트웨어, 신원 확인, 콘텐츠 및 디바이스에 대한 보호를 수행하며 조직에게 광범위한 공공 및 민간의 신뢰 수요에 대한 중앙화된 가시성과 제어 기능을 제공하고 있다. 수상 경력이 있는 소프트웨어와 표준, 지원 및 운영 분야의 업계 선두를 결합하는 디지서트는 전 세계 주요 기업들이 선택한 디지털 신뢰 제공기업이다. 보다 자세한 정보는 디지서트 홈페이지 또는 디지서트 트위터(@digicert)에서 확인 가능하다. 언론연락처: 디지서트 홍보대행 KPR 이예은 대리 02-3406-2137 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-28
  • 현대자동차그룹, 3년 연속 세계 올해의 자동차 석권
    기아 EV9이 세계 최고 권위의 자동차 상인 ‘세계 올해의 자동차(World Car of the Year, WCOTY)’에 선정되는 영예를 안았다. 현대차그룹은 27일(현지 시각) ‘2024 월드카 어워즈(2024 World Car Awards)’에서 기아의 대형 전동화 SUV EV9이 ‘세계 올해의 자동차’와 ‘세계 올해의 전기차(World Electric Vehicle of the Year)’를 수상했고 현대차 아이오닉 5 N이 ‘세계 올해의 고성능차(World Performance Car)’에 이름을 올리는 등 총 3개 부문에서 수상했다고 밝혔다. 이로써 현대차그룹은 2020년 텔루라이드 수상을 시작으로 5년간 4차례 세계 올해의 자동차를 수상했으며, 특히 2022년 아이오닉 5, 2023년 아이오닉 6에 이어 기아 EV9까지 전기차 전용 플랫폼 E-GMP 기반 전기차가 3년 연속 세계 올해의 자동차를 수상하는 기염을 토하며 명실상부 세계 최고 수준의 전기차 우수성을 다시 한번 입증했다. EV9은 기아의 디자인 철학인 ‘오퍼짓 유나이티드’의 정수가 담긴 모델로 미래지향적인 분위기와 고급스러움, 친환경성 등 여러 요소가 조화롭게 어우러진 기아 최초의 플래그십 전기 SUV다. 특히 EV9은 △탑승객을 위한 여유로운 공간과 다양한 2열 시트 옵션 △99.8kWh 대용량 배터리 탑재·400/800V 멀티 초급속 충전 시스템·V2L 등 혁신적인 전동화 사양은 물론 △기아 커넥트 스토어·무선 소프트웨어 업데이트 등 소프트웨어 중심으로 진화하는 자동차(SDV)로서의 우수한 상품성을 갖췄다. 이러한 뛰어난 상품성을 기반으로 EV9은 세계 올해의 차와 함께 글로벌 최고의 전기차에 주어지는 세계 올해의 전기차도 수상했다. 현대차는 N 브랜드 최초의 고성능 전기차 아이오닉 5 N이 2024 월드카 어워즈에서 2024 세계 올해의 고성능차를 수상했다. 이로써 현대차는 아이오닉 브랜드 모델로 2022년부터 연이어 월드카 어워즈를 제패하는 영광을 누렸다. 아이오닉 5 N은 과거 유산 계승을 통해 유연한 전동화를 적극 추진하는 현대차의 핵심 전동화 전략 ‘현대 모터 웨이(Hyundai Motor Way)’의 실행을 알리는 상징적인 모델로, 현대차의 첨단 전동화 기술을 집약해 주행 성능을 극한으로 끌어올린 N 브랜드 최초의 고성능 전기차다. 또한 고성능 사륜구동 시스템을 바탕으로 전·후륜 모터 합산 478kW(650마력, 부스트 모드 기준)의 최고 출력과 770Nm(78.5kgf·m, 부스트 모드 기준)의 최대 토크를 자랑하며, 84kWh의 고출력 배터리와 고성능 EV 특화 열관리 제어 시스템 등 다양한 고성능 전기차 N 전용 기술들을 적용해 압도적인 주행성능을 갖춘 것이 특징이다. 현대차는 지금까지 수많은 모터스포츠 경기에 참가하며 쌓아 올린 경험과 내연기관 N 고성능 차량의 기술력을 아이오닉 5 N에 적용해 전동화 시대에도 변치 않는 운전의 즐거움과 주행 감성을 제공하고, 고성능 전기차라는 새로운 영역을 개척하며 이번 수상에 이르게 됐다. 2004년 출범한 월드카 어워즈는 캐나다 토론토에 본부를 두고 있으며, 한국·미국·유럽·중국·일본·인도 등 전 세계 32개 국가의 저명한 자동차 전문기자 100명으로 구성된 심사위원단이 매년 비밀 투표로 수상작을 선정해 수상의 객관성과 공신력이 높다. 세계 올해의 자동차 시상 부문은 △세계 올해의 자동차 △세계 올해의 전기차 △세계 올해의 자동차 디자인 △세계 올해의 고성능 자동차 △세계 올해의 럭셔리 자동차 △세계 올해의 도심형 자동차 등 6개로, 월드카 어워즈 심사위원단은 후보 차량들을 시승한 뒤 투표를 거쳐 각 부문별 올해의 자동차를 선정한다. EV9은 올해 38개 차종이 후보에 오른 세계 올해의 자동차에서 볼보의 차세대 전기차 ‘EX30’와 ‘BYD Seal’을 따돌리고 최종 수상했다. EV9은 세계 올해의 전기차 부문에서도 프리미엄 전기차 ‘BMW i5’와 볼보 EX30를 앞서며 선정되는 영광을 누렸고 아이오닉 5 N은 ‘BMW M2’와 ‘BMW XM’을 제치고 세계 올해의 고성능 자동차 부문을 수상하며 고성능 전기차의 우수한 동력성능을 입증했다. 나머지 3개 부문에서는 ‘BMW 5 Series / i5’가 세계 올해의 럭셔리 자동차, 볼보 EX30가 세계 올해의 도심형 자동차 ‘토요타 프리우스’가 세계 올해의 자동차 디자인으로 선정됐다. 세계 올해의 자동차는 ‘북미 올해의 차(NACTOY, The North American Car, Truck and Utility Vehicle of the Year)’, ‘유럽 올해의 차(COTY, Car of the Year)’와 함께 세계 3대 자동차 상으로 꼽히며, 특정 지역 시장을 기반으로 평가하는 다른 두 상과 달리 전 세계를 대상으로 한다. 한편 EV9은 뛰어난 상품성으로 전 세계적으로 호평 세례를 이어가고 있다. EV9은 지난 1월 ‘2024 북미 올해의 차’로 선정된 데 이어 ‘2024 세계 올해의 자동차’를 수상하면서 세계 3대 자동차 상 중 2개 상을 석권하는 영예를 거머쥐었다. 또한 EV9은 지난 26일 미국 뉴욕 세계무역센터에서 진행된 뉴스위크(Newsweek)의 ‘올해의 연구개발(Research and Development Disruptor of the Year)’ 부문에서 수상의 영예를 안았다. 이 밖에도 ‘2024 독일 올해의 차(German Car Of The Year)’, ‘럭셔리(Luxury) 부문’, ‘2024 영국 올해의 차(UK Car of the Year)’, ‘2024 레드 닷 어워드(Red Dot Award)’, ‘2024 iF 디자인 어워드(International Forum Design Award)’, 한국자동차기자협회 및 한국자동차전문기자협회가 각각 주관한 ‘2024 올해의 차’ 등 전 세계에서 권위 있는 자동차 상들을 휩쓰는 쾌거를 달성하며 전기차 시장에서 입지를 다지고 있다. 기아는 EV9이 최고 권위의 세계 올해의 자동차를 수상하게 돼 영광스럽다며, 이번 EV9 수상은 기술과 디자인 우수성의 한계를 뛰어넘겠다는 자사의 의지를 증명하는 것으로 기아가 전동화 기업으로서 지속가능한 미래 모빌리티 비전을 확고히 이끌어 나간 결과라고 설명했다. 이어 EV9은 전 세계 고객들의 이동에 대한 개념과 방식을 완전히 바꿀 새로운 경험을 선사할 것이라고 강조했다. 한편 현대차 아이오닉 5 N은 ‘2023 탑기어 어워즈’ 올해의 차를 비롯해 한국자동차기자협회 및 한국자동차전문기자협회가 각각 주관한 ‘2024 올해의 차’ 등 값진 수상 기록을 이어가고 있다. 현대자동차는 세계적으로 권위 있는 월드카 어워즈에서 아이오닉 5 N이 최고의 고성능차로 인정받아 영광이고 내연 기관에서 갖고 있었던 고성능의 장점을 전기차 및 전동화 부분으로 이관해 지속적으로 성장한다는 것이 중요하다며, 3년 연속 아이오닉 시리즈로 월드카 어워즈를 수상함으로써 현대차가 글로벌 자동차 산업의 리더로서 입지를 확고히 하게 돼 기쁘다고 밝혔다. 언론연락처: 현대자동차 홍보실 02-3464-2103~2117 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-28
  • 동아쏘시오홀딩스, 제76기 정기 주주총회 개최
    동아쏘시오홀딩스는 28일 서울 동대문구 용두동 신관 7층 강당에서 제76기 정기 주주총회를 개최했다. 주주총회 이후 개최된 이사회에서 정재훈 사장을 대표이사로 재선임했다. 이날 주주총회에서는 △제76기 재무제표 및 연결재무제표 승인 △정관 일부 변경 △이사 선임 △감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임 △감사위원회 위원 선임 △이사 보수한도 승인 6개 안건이 원안대로 통과했다. 1주당 1200원 현금배당도 승인했으며, 4월 18일부터 지급한다. 동아쏘시오홀딩스는 2023년 연결 재무제표 기준 매출액 1조 1320억원, 영업이익 769억원을 달성했다고 보고했다. 이는 전년 대비 각각 11.5%, 103.2% 증가한 수치이다. 2013년 지주사 전환 이후 최대 실적이며, 2022년에 이어 2년 연속 매출 1조원을 돌파했다. 정재훈 대표이사 사장은 의장 인사말을 통해 “지난해 어려운 경영 환경속에서도 역대 최대 실적을 달성하며 동아쏘시오그룹 100주년을 향해 한걸음 전진하는 모습을 보였다”고 말했다. 또 “사회적 책임을 다하는 기업 경영철학 안에서 ESG 경영 활동을 펼친 결과 MSCI 제약업계 최초 AA등급을 획득하는 쾌거를 거두었다”고 설명했다. 정 대표는 올해 계획에 대해 “기존 사업 매출 극대화뿐 아니라 디지털헬스케어 등 신성장 동력을 발굴, 사업영역을 확장해 나가겠다”며 “비재무적 성장으로 지속가능한 경영 체계를 더욱 공고히 하겠다”고 밝혔다. 이어 “개신창래(開新創來)의 기억을 바탕으로 지켜내야 할 자산과 100년을 향해 변화해야 할 가치를 지속가능경영 중심에 두고, 실패를 두려워하지 않는 용기로 성장을 위한 도전을 계속해 나갈 것”이라고 강조했다. 주주친화 정책에 대해 정 대표는 “2021~2023년 중장기 주주환원 정책 목표를 달성했고, 앞으로도 적극적인 주주환원 정책을 이어 나가겠다”며 “주주환원 규모 내에서 배당 후 잔여 재원이 있는 경우, 이를 자사주 매입 및 소각에 활용할 계획”이라고 말했다. 올해 동아쏘시오홀딩스는 2024~2026년 새로운 중장기 주주환원정책을 발표했다. 별도재무제표 잉여현금흐름 기준 50% 이상을 주주환원 재원으로 활용해, 기존 중간배당 정책을 유지하며 3년간 현금배당 300억 지급 포함 매년 주식배당 3%도 실시할 계획이다. 이번 주주총회에서 동아쏘시오홀딩스는 주주 배당 예측 가능성 제고를 위해 배당 기준일 등 정관 일부를 변경했다. 또한 동아쏘시오홀딩스는 ESG경영활동 및 주주 접근성 강화를 위해 올해부터 주주총회 소집 및 배당금 지급통지 방법을 변경했다. 특히 서면 통지의 문제점이었던 환경 및 개인정보보호 문제를 해소하기 위해 온라인 배당조회 서비스를 새롭게 제공하며 주주 편의성을 높였다. 앞서 동아쏘시오홀딩스는 주주 의결권 행사 편의성을 높이기 위해 2018년 실시된 제70기 정기 주주총회부터 전자투표 및 전자위임장 제도를 도입해 주주들의 의결권 행사를 적극적으로 지원하고 있다. 한편 동아쏘시오홀딩스는 1932년 설립됐다. 2032년 창립 100주년을 맞는다. 언론연락처: 동아쏘시오홀딩스 커뮤니게이션팀 공경호 수석 02-920-8239 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-28
  • 미래교육, 이제 XR 시대… 베스트텍, 경상남도교육청 미래교육원에 ‘지스페이스’ 공급
    XR 교육 솔루션을 제공하는 에듀테크 기업 베스트텍이 경상남도교육청 미래교육원에 XR 교육 솔루션 ‘지스페이스(zSpace)’를 공급했다고 28일 밝혔다. 경상남도교육청 미래교육원은 창의융합놀이터, 디지로그 모험터, 미래교육나눔터를 운영하고 있으며 초중고 학생들을 위한 인공지능(AI), 로봇, 코딩, 메타버스 등 6개 주제의 교육 및 체험 프로그램을 운영하고 있는 교육 문화시설이다. 경상남도교육청 미래교육원은 도내의 학생들에게 최첨단 기술을 활용한 교육 및 체험 프로그램을 제공하기 위한 목적으로 XR 솔루션인 ‘지스페이스’를 도입하게 됐고, 미래교육원 방문자들에게 한 차원 높은 기술과 다양한 체험 프로그램을 제공하게 됨에 따라 학생들의 지적 호기심과 심화 탐구에 대한 열정을 높이는 데 기여할 것으로 보고 있다. 베스트텍은 미래교육원에 일체형 PC인 ‘zSpace AIO(All-In-One)’와 무안경 버전인 노트북 ‘인스파이어(Inspire)’를 공급했고, 외부 모니터와 연결해 가상현실(VR) 외 증강현실(AR)도 구현해 체험자가 3D 콘텐츠를 현실 세계에서 실감나게 체험할 수 있도록 구축했다. 단순한 체험을 넘어 사용자가 직접 실감형 콘텐츠를 제작해 창의력 향상에도 도움을 주고 있다. 서우승 베스트텍 대표는 “도내 학생들이 많이 찾는 미래교육원에 XR 솔루션 ‘지스페이스’를 공급해 학생들의 지적 호기심 충족 및 탐구 활동 확대를 지원할 수 있게 돼 큰 의미가 있다”며 “미래교육원의 다른 체험 프로그램과 동일한 주제의 실감형 콘텐츠를 제작 및 공급해 학생 대상 미래 교육을 한 차원 끌어올리는 계기가 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 베스트텍 소개 베스트텍은 AI와 XR 기반의 에듀테크 기업으로, 다양한 교육 실감형 콘텐츠 개발 제작 및 교육 플랫폼 서비스를 진행하고 있다. ‘미래를 잇는 창의융합교육’이라는 슬로건을 바탕으로 4차 산업 시대의 AI와 XR의 융합과 적용, 디지털 전환 시대의 창의융합을 통해 보다 효과적인 체험형 교육 방식을 구축하는 교육 혁신 플랫폼을 개발함으로써 디바이스에 존속되지 않고 공간과 시간 제약 없이 교육을 받을 수 있도록 클라우드 형태의 서비스 및 콘텐츠 개발 확산을 통해 교육의 평등과 다양성을 증진하며 국가의 교육 발전에 기여하고 있다. 학생 맞춤교육의 ‘AI 미래교실 및 지능형형 과학실’ 구축에 박차를 가하고 있으며, 초중등교육부터 전문교육이 필요한 대학교, 고위험 고비용군의 선박·자동차·국방 MRO 분야까지 다양한 산업군에 진출하며 사업을 확장하고 있다. 언론연락처: 베스트텍 강승일(Kevin Kang) 02-497-0090 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-28
  • 진흥기업, 신임 대표이사로 김태균 부사장 선임
    효성의 건설 계열사인 진흥기업이 27일 이사회를 통해 김태균 부사장을 진흥기업 신임 대표이사로 선임했다고 28일 밝혔다. 김 대표이사는 △경희대학교 건축공학과를 졸업하고 △한양대 건축공학 석사와 △서울벤처대학원대학교 부동산학 박사를 수여한 건축·주택분야 전문가로써 1990년 현대건설에 입사해 재경본부 예산기획팀장, 건축사업본부 주택사업관리실장을 두루 거쳤으며, 2016년부터는 주택사업본부로 자리를 옮겨 2022년까지 해당 본부에 몸담으면서 주택사업본부 본부장까지 역임하는 등 30여 년간 경력을 쌓은 ‘주택 통’이다. 특히 신임 김 대표이사는 현대건설 재직 시 한남3구역 재개발사업을 수주하는 등 2019년부터 2022년까지 4년 연속 도시정비 수주실적 업계 1위(4년 수주실적 누계 : 24조)를 달성해 정비사업분야의 수주실적 향상에 크게 기여한 것으로 평가받고 있으며, 더불어 2016년에는 현대건설의 프리미엄 주택 브랜드 ‘디에이치’를 성공적으로 론칭해 안착시키는 것에도 크게 이바지 한 것으로 알려졌다. 진흥기업은 2023년 고금리 지속과 물가상승에 따른 원자재 가격 폭등, 부동산 경기침체에 따른 미분양 증가, 태영건설 사태로 인한 PF 부실 등 건설업계 전반에 몰아닥친 위기상황에서도 매출액 7594억, 영업이익 517억, 당기순이익 453억이라는 고무적인 성과를 달성하며 계속적인 성장세를 이어가고 있다. 이런 상황에서 진흥기업의 김 대표이사 선임은 침체된 부동산 및 건설 경기에 적극적으로 대응하려는 경영전략의 일환으로, 수주 증대와 매출 성장을 통해 지속가능기업으로 나아갈 방향을 제시할 수 있는 능력을 기대한 것으로 풀이된다. 중견건설사 진흥기업의 수장으로 첫 시험대에 올라선 만큼 업계는 김 대표이사의 향후 횡보에 귀추를 주목하고 있으며, 성장국면에 접어든 진흥기업의 향후 실적에도 기대를 하고 있다. 언론연락처: 효성 홍보팀 뉴미디어팀 안재홍 Pro 02-707-7675 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-28
  • HD현대 ‘디벨론’ iF 디자인 어워드 본상 수상
    HD현대인프라코어의 건설기계 브랜드 ‘디벨론(DEVELON)’이 독일 ‘iF 디자인 어워드 2024’에서 브랜딩(제품·서비스) 부문 본상을 수상했다. iF 디자인 어워드는 독일 ‘레드닷’, 미국 ‘IDEA’와 함께 세계에서 가장 공신력 있는 3대 글로벌 디자인상으로, 올해는 72개국 약 1만1000개의 출품작이 치열한 경쟁을 펼쳤다. 이번 수상으로 HD현대인프라코어의 ‘디벨론’은 지난해 제품 부문 수상작인 10톤급 불도저(모델명: DD100)에 이어, 2년 연속 디자인 어워드 수상의 영예를 안았다. 특히 HD현대인프라코어는 지난해 1월 새롭게 론칭한 브랜드 ‘디벨론’의 브랜드 아이덴티티를 성공적으로 안착시키며, 영향력(Impact)과 차별화(Differentiation) 항목에서 높은 점수를 받았다. HD현대인프라코어는 시각적 상징물인 ‘온워드(Onward) 그래픽’을 활용한 일관된 브랜딩 기준을 바탕으로, 다양한 판촉물과 콘텐츠, 제품 외관 등 각종 디자인 및 대(對)고객 커뮤니케이션 요소에 디벨론만의 독자적인 브랜드 아이덴티티를 적용했다. 디벨론의 온워드 그래픽은 ‘끊임없는 혁신을 통해 더 나은 미래를 만들어가겠다’는 HD현대인프라코어의 비전을 형상화한 것으로, 메인 색상인 ‘디벨론 오렌지’ 컬러를 통해 축적된 브랜드 자산의 계승과, 이를 바탕으로 한 새로운 도전의 의미를 담아냈다. 독자적인 브랜드 구축을 위한 혁신적인 마케팅 전략을 통해 디벨론은 론칭 1년 차인 지난해 말 정부 주관의 대한민국 브랜드 대상에서 장관상을 수상하기도 했다. 한편 HD현대인프라코어는 4월 말 프랑스 파리에서 열리는 건설기계 박람회 ‘인터마트(INTERMAT) 2024’에 참가해 유럽 고객들을 대상으로 디벨론 브랜드를 적극 알릴 계획이다. 언론연락처: HD현대 홍보팀 황영훈 책임 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-28
  • 한국자동차튜닝협회, 자동차 튜닝인증부품 제1000호 인증
    자동차 튜닝부품 인증기관인 한국자동차튜닝협회는 지난 3월 27일 브라비오에 제1000호 튜닝인증부품(BR-BB1G[PY21/5W]) 인증서를 발급했다고 밝혔다. 튜닝부품 인증제도는 자동차 튜닝용 부품의 성능과 품질에 대한 인증을 통해 소비자에게 안전과 환경에 적합한 튜닝부품을 공급하기 위한 제도로, 소비자의 니즈를 충족하는 안전성이 검증된 튜닝부품을 국내 튜닝 시장에 공급함으로써 튜닝시장 발전에 기여하고 있다. 지난 2015년 제1호 튜닝인증부품인 자동차 튜닝 휠(PR004) 인증을 시작으로 전조등 튜닝용 LED 광원, 브레이크 캘리퍼, 연결장치, 소음기 등 다양한 튜닝부품에 대한 성능 검증과 소비자의 신뢰도를 바탕으로 튜닝부품 인증제도는 매년 지속적으로 성장하고 있으며, 2024년 현재 인증제품 관련해 연간 1000억원이 넘는 시장을 형성하고 있다. 이번 1000호 인증을 받은 브라비오는 ‘전조등 튜닝용 LED 광원’을 중심으로 성능과 품질이 향상된 제품을 개발하고 튜닝부품인증을 통해 그 우수성을 인정받고 있는 회사로, 소비자들이 가장 신뢰하고 선호하는 튜닝인증부품을 생산하는 회사 중 하나로 자리매김하고 있다. 튜닝부품 인증제도는 도입 초기엔 관련 기업들을 대상으로 한 홍보 부족으로 어려움을 겪기도 했지만 현장의 수요를 반영한 신규 인증 대상 개발 및 튜닝인증부품에 대한 튜닝 승인·검사 절차 면제 효력 부여 등의 다양한 인증제도 활성화 방안 마련을 통해 현재까지 50곳이 넘는 튜닝업체에서 1000건이 넘는 튜닝부품인증을 완료하는 성과를 기록하게 됐다. 한국자동차튜닝협회 승현창 회장은 “지금까지 튜닝부품 인증제도 활성화를 위해 노력해 주신 튜닝 관련 종사자분들께 감사드린다”면서 “여기에 안주하지 않고 자전거 캐리어, 이륜자동차 관련 튜닝부품 등 소비자의 니즈를 반영한 신규 인증 대상을 지속적으로 발굴해 튜닝시장 활성화에 앞장서겠다”며 튜닝부품 인증제도 발전을 위해 더욱 노력하겠다는 포부를 밝혔다. 한국자동차튜닝협회 소개 사단법인 한국자동차튜닝협회는 대한민국 자동차 튜닝 산업의 건전한 발전과 회원사들의 권익 증진을 도모하기 위해 국토교통부 산하기관으로 설립했다. 건전한 자동차 튜닝문화를 선도해 국민의 자동차 생활에 대한 편익 증진, 튜닝 부품 인증 기관으로 기술력 있는 중소기업 육성, 튜닝 산업 활성화로 새로운 일자리 창출을 위해 노력하고 있다. 언론연락처: 한국자동차튜닝협회 사무처 이원종 국장 1522-2014 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    • 경제
    2024-03-28

지역뉴스 검색결과

  • 일룸, 트렌드 예측 연구소 넬리로디와 협업해 2024 홈 라이프스타일 제안
    퍼시스 그룹의 생활가구 전문 브랜드 일룸(www.iloom.com)이 비즈니스 및 디자인 전략 컨설팅 기업 ‘넬리로디(Nelly Rodi)’와 협업해 2024 홈 라이프스타일 트렌드를 예측했다. 일룸은 트렌드 예측 연구소 넬리로디와 함께 소비자의 다양한 홈 라이프스타일 유형을 분석하고 각 유형에 맞는 홈 라이프 솔루션을 공개했다. 1985년 프랑스에서 설립된 넬리로디는 14개국 국제 전문가들로 구성된 트렌드 예측 연구소로 명품, 패션, 홈인테리어 등 다양한 산업의 글로벌 고객사에 컨설팅을 제공하고 있다. 일룸은 팬데믹 이후 환경적·경제적 요인에 따라 중요성이 대두된 ‘집에 대한 기대’와 이에 맞춰 세분화된 ‘라이프스타일 유형’을 심도 있게 분석했다. 일룸이 제시한 홈 라이프스타일 유형은 △깊이 있는 안정감을 추구하는 ‘컨벤셔널(Conventionals)’ △밝고 조화로움을 추구하는 감성적인 ‘센서티브(Sensitives)’ △개성을 담대하게 표현하는 자유로운 ‘카리스마틱(Charismatics)’ △실용적인 미니멀리즘을 추구하는 이성적인 ‘레디컬 에스티트(Radical aesthetes)’ 총 4가지로 구분된다. 일룸은 사회적 성공을 추구하는 동시에 가족 또는 친구들과 함께하는 시간을 중시하는 라이프스타일을 ‘컨벤셔널’ 유형으로 분류했다. ‘컨벤셔널’ 유형에게 집은 성장하는 공간이자 사교적인 장소이기 때문에 소중한 사람들과 대화를 나누거나 홈파티를 즐길 수 있는 다이닝룸 조성이 중요하다. 일룸은 ‘컨벤셔널’ 유형을 위해 고급스러운 원목 소재와 깊이감 있는 컬러의 빅테이블을 배치하면 안정감 있으면서 따스한 분위기의 다이닝룸을 연출할 수 있다고 제안한다. 또한 일룸은 ‘센서티브’ 유형을 복잡한 일상에서 벗어나 혼자만의 시간을 보내며 에너지를 재충전하는 라이프스타일로 정의했다. 자신만의 시간과 공간을 필요로 하는 이들에게 침실은 그 어느 곳보다 편안한 장소가 되어야 하므로, 일룸은 내추럴한 원목 소재와 밝은 색상의 부드러운 패브릭을 매치해 아늑한 분위기의 침실 연출을 제안한다. 밝은 빛을 띠는 브라운 컬러와 질감이 살아있는 원목 소재를 사용하면 피로를 풀고 에너지를 충전할 수 있는 휴식 공간을 조성할 수 있다. 일룸은 외향적이고 자유로운 삶을 추구하는 라이프스타일을 ‘카리스마틱’ 유형으로 구분했다. 이들에게 집은 개인의 취향이 반영된 공간으로, 자신만의 취향에 맞게 인테리어한 집을 소셜미디어를 통해 소개하며 소통하는 것을 즐긴다고 분석했다. 선명하고 또렷한 컬러, 이색적이고 톡톡 튀는 디자인을 선호하는 카리스마틱 유형에게 일룸은 사용자의 취향에 따라 컬러와 모듈을 조합할 수 있는 가구를 제안한다. ‘레디컬 에스티트’ 유형은 실용적이고도 효율적인 인테리어를 선호하며 미니멀리즘을 추구하는 라이프스타일 유형이다. 일룸은 이들에게 집은 개인의 생활에 최적화된 실용적인 공간이 있어야 함과 동시에 환경적 책임을 실천하는 장소가 되어야 한다고 분석했다. 일룸은 ‘레디컬 에스티트’ 유형에게 사용자가 자신의 취향과 필요에 따라 사이즈, 컬러, 형태를 다양하게 조합하며 실용적인 인테리어를 연출할 수 있는 수납 솔루션을 제안한다. 이번 홈 라이프스타일 분석은 세분화된 리빙 라이프스타일 트렌드에 맞춰 일룸이 넬리로디와 함께 소재 및 제품 개발부터 다양한 접점의 고객 경험 설계까지 폭넓은 범위의 협업을 전개해 나가기 위해 진행했다. 이에 일룸은 새로운 디자인과 소재의 신제품을 2024년 전반에 걸쳐 출시할 예정으로, 자사 브랜드 가구들로 각자의 삶의 방식을 고려한 인테리어를 완성해보시길 바란다고 밝혔다. 일룸이 제안하는 2024 홈 라이프스타일 분석에 대한 자세한 내용은 일룸 공식 홈페이지(www.iloom.com)를 통해 확인할 수 있다. 언론연락처: 일룸 홍보대행 KPR 황유진 02-3406-3727 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    • 제주
    2024-03-26
  • 노스페이스, 우리 아이들의 즐거운 탐험을 위한 ‘2024 키즈 스프링 컬렉션’ 출시
    영원아웃도어(대표 성기학)의 글로벌 아웃도어 브랜드 노스페이스가 야외활동이 증가하는 봄을 맞아 아이들이 여행, 캠핑 등 봄철 아웃도어 활동은 물론 일상생활에서도 편안하고 스타일리시하게 활용하기 좋은 ‘2024 키즈 스프링 컬렉션’을 출시했다. 노스페이스가 이번 시즌 새롭게 선보인 ‘2024 키즈 스프링 컬렉션’은 변화무쌍한 봄철 날씨에서도 아이들이 편안하고 쾌적하게 아웃도어 활동을 즐길 수 있도록 기능성을 강화하는 한편, 일상생활에서도 스타일리시한 고프코어룩이나 애슬레저룩으로 활용하기 좋도록 노스페이스만의 트렌디한 디자인을 적용했다. ◇ 트렌디한 스타일과 우수한 기능성을 둘 다 잡은 올 봄 필수 아우터 큰 일교차, 갑작스러운 봄 비 등 변화무쌍한 봄 날씨에 대비 가능하고 스타일까지 챙길 수 있는 ‘키즈 시러스 재킷’을 올 봄 필수 아이템으로 추천한다. 방수, 방풍 및 투습 기능이 뛰어난 ‘드라이벤트(DRYVENT)’ 소재를 적용해 장시간 착용해도 쾌적함을 유지시켜 주며, 노스페이스 특유의 어깨 배색 및 절개에 산뜻하면서도 고급스러운 색상을 더해 재킷 하나만으로 트렌디한 봄 코디를 완성시켜준다. 활동성이 뛰어난 아이들도 편안한 착용이 가능하도록 여유 있는 핏을 적용하는 한편, 밑단 스트링과 소매 벨크로 디테일을 통해 다양한 실루엣 연출이 가능하도록 했다. 색상은 화사한 봄 코디에 제격인 파스텔 라일락, 페일 그린, 화이트 샌드와 코디 활용도가 높은 블랙까지 네 가지로 출시됐다. 깔끔한 디자인에 소매 절개 배색으로 포인트를 준 ‘키즈 올레마 코치 재킷’은 다양한 코디로 활용하기 좋고, 성인용 제품도 함께 출시돼 패밀리룩으로도 연출 가능하다. 색상은 정글 그린, 미드나이트 네이비, 크림 베이지, 베이지 등 4종이다. ◇ 사랑하는 우리 아이 새학기 선물로도 제격인 만능 백팩 휴대가 간편한 피크닉 매트와 세트로 구성된 ‘키즈 피크닉 팩’은 신학기 선물은 물론, 여행, 소풍, 캠핑 등 다양한 봄철 야외활동에서도 활용 가능한 팔방미인 아이템이다. 가방 양쪽 사이드에 물병 보관이 가능한 넉넉한 크기의 포켓과 가방 전면부의 지퍼 포켓을 통해 수납력을 높였고, 가슴 벨트를 통해 어깨 끈 흘러내림도 방지 가능하다. 색상은 네이비, 브라이트 블루, 파스텔 라일락, 그린, 블랙 등 5종이다. 또한 눕체(NUPTSE), 로체(LHOTSE), 데날리(DENALI) 등 노스페이스와 연관이 깊은 산봉우리 이름의 레터링을 포인트로 적용했다. ‘주니어 슈퍼 팩’은 다양한 내외부 포켓과 사이드포켓을 더해 수납력을 강화한 고학년용 데일리 백팩이다. 고탄력 EVA 소재를 활용한 멜빵과 어깨 멜빵 하단 밀림 방지 원단 등을 통해 안정적인 착용감을 준다. 작은 소지품을 수납할 수 있는 몰드형 파우치와 신발주머니 세트 구성으로 실용성을 더했다. 색상은 블랙, 베이지, 그레이시 라일락 등 3종이다. 더불어 ‘키즈 피크닉 팩’과 ‘주니어 슈퍼 팩’ 두 제품 모두 리사이클링 소재와 비불소계 발수코팅제를 적용한 착한 제품이다. ◇ 발끝에서 완성되는 스타일리시한 봄 패밀리룩 데일리 슈즈로 활용하기 좋은 ‘키즈 돔’은 노스페이스 브랜드를 상징하는 하프 돔 로고를 겉감(갑피) 측면에 디자인 포인트로 적용했다. 접지력이 좋은 밑창(아웃솔)과 속건성이 우수한 메리노 울 인솔(안창)을 사용해 장시간 착용에도 쾌적함을 유지해준다. 색상은 블랙, 화이트, 그린, 페일 핑크 등 4종이다. ‘키즈 에너지 보아’ 역시 속건성이 우수한 메리노 울 소재를 통해 착화감을 높였으며, ‘보아 핏 시스템’을 적용해 아이들의 발에 맞는 피팅이 가능하도록 했다. 스포티한 디자인이 특징으로 다양한 코디와 무난하게 잘 어울린다. 색상은 블랙, 그린, 아이보리, 그레이 등 4가지다. ‘키즈 돔’과 ‘키즈 에너지 보아’ 두 제품 모두 성인용 제품도 함께 출시돼 스타일리시한 봄맞이 패밀리룩으로 연출하기 좋다. 영원아웃도어는 새학기와 본격적인 야외활동이 시작되는 봄을 맞아 아이들의 취향과 라이프스타일을 고려한 다채로운 제품들을 선보이게 됐다며, 노스페이스만의 혁신적인 기술력과 디자인이 반영된 키즈 스프링 컬렉션과 함께 아이들이 더욱 건강하고 활력 넘치는 봄을 보내길 바란다고 밝혔다. 언론연락처: 노스페이스 홍보대행 KPR 김승필 대리 02-3406-2178 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    • 제주
    2024-03-26
  • 하림, 2024 스프링워크서울에 닭가슴살 단백질바 제품 후원
    종합식품기업 하림이 3월 23일 잠실 한강공원 일대에서 열리는 ‘2024 스프링워크서울’ 참가자들에게 ‘닭가슴살 단백질바’ 1만여개를 후원한다고 밝혔다. ‘2024 스프링워크서울’은 각 계절에 맞는 도심 스포츠 콘텐츠를 선보이는 어반스포츠가 주관하는 비경쟁 방식의 페스티벌형 걷기 대회다. 한강의 봄을 만끽할 수 있는 코스별 걷기를 비롯해 돗자리 피크닉을 즐길 수 있는 휴식 공간과 포토존, 이벤트존 등 참가자들을 위한 다채로운 프로그램이 마련될 예정이다. 하림은 워밍업(9K)과 레벨업(16K) 등 각 코스 걷기 신청자에게 사전 제공되는 물품으로 3개입형 ‘닭가슴살 단백질바’ 2종을 후원했다. 하림 ‘닭가슴살 단백질바’는 닭가슴살에서 분리·추출한 ‘분리닭가슴살단백질(ICBP)’을 넣어 개당 단백질 함량이 12g이나 된다. ‘분리닭가슴살단백질’은 닭가슴살 원물 대비 지방은 절반, 단백질 함량은 4배 이상의 순도 높은 단백질이다. ‘닭가슴살 단백질바 너츠(46g)’는 부드러운 밀크 초콜릿을 코팅한 스낵에 땅콩과 아몬드 등 견과류를 듬뿍 올려 바삭하고 고소하다. ‘닭가슴살 단백질바 베리(40g)’는 달콤한 화이트초콜릿 스낵 위에 크랜베리, 라즈베리, 블루베리 등 베리 3종이 들어가 상큼한 맛을 자랑한다. 개별 포장으로 휴대가 간편하며 운동 전후 필요한 단백질을 바로 보충할 수 있다. 또한 하림은 행사 당일, 중간 코스에 위치한 광나루 한강공원 내 반환 지점 부스에서 단백질바를 추가로 제공해 참가자들의 완주를 응원할 예정이다. 하림은 헬시플레저 라이프를 즐기는 분들이 모인 만큼 야외에서 양질의 단백질을 수시로 챙길 수 있도록 닭가슴살 단백질바 제품을 후원하게 됐다며, 야외활동하기 좋은 계절이 돌아오는 만큼 맛있게 단백질 챙겨 드시며 즐거운 추억 만드시길 바란다고 밝혔다. 언론연락처: 하림 홍보대행 신시아 서해령 매니저 070-8852-8185 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    • 제주
    2024-03-26
  • 창립 60주년 롯데정밀화학 ‘아시아 청정 암모니아 허브’ 발돋움
    올해 창립 60주년을 맞은 롯데정밀화학은, 21일 서울 잠실에서 열린 제60기 정기 주주총회에서 사업목적에 ’수소 및 수소에너지사업, 선박연료공급업, 외항화물운송사업’을 추가했다. 또한, 2월에 암모니아 운송 선박 구매 및 재수출 설비 구축을 완료했다고 같은 날 밝혔다. 이를 통해 롯데정밀화학은 글로벌 탄소중립 패러다임 전환에 따라 암모니아 수요가 급증할 것으로 전망되는 수소 캐리어(운반체), 선박연료, 발전소 혼소 시장 기회를 선점하고 ‘아시아 청정 암모니아 허브’로 도약하는 발돋움을 시작했다. 미국 금융기관 S&P Global이 2023년 8월에 발표한 전망에 따르면 2030년까지 전 세계 암모니아 수요 중 수소 캐리어, 선박연료, 발전소 혼소 용 암모니아 수요는 총 3700만톤으로 전체 암모니아 수요의 15%를 차지한다. 청정 암모니아 가격을 톤당 약 600불로 가정 시 약 30조원에 육박하는 신규 수요가 생기는 셈이다. 롯데정밀화학은 현재 세계 3위, 아시아 1위 규모의 인프라를 바탕으로 수입 후 국내 판매 중심 사업을 운영하고 있다. 롯데정밀화학은 사업 영역을 확장해 해외 신규 수요를 확보해 ‘아시아 청정 암모니아 허브’로 도약하기 위한 준비를 착착 추진하고 있다. 2월, 롯데정밀화학은 울산에 암모니아 재수출 설비 구축을 완료하는 한편, 500억원(4000만불), 2만5000톤급 규모의 암모니아 운송 선박 구매 계약을 마쳤다. 이를 통해 중동, 미주 등에서 대량으로 확보한 암모니아를 대만, 일본 등 인근 국가에 재수출 할 수 있게 됐고, 올해 입찰을 시작하는 국내 발전소들의 암모니아 혼소 수요에 대응할 수 있는 해상운송 경쟁력을 선제적으로 확보했다는 의미가 있다. 한편 국내 발전소들은 청정수소발전의무제(CHPS)가 개시됨에 따라 기존 화석연료에 암모니아를 혼합해서 연소하는 암모니아 혼소 발전을 2027년 시작 목표로 준비하고 있다. 롯데정밀화학은 국내 주요 발전소에 청정 암모니아를 안정적으로 공급하기 위해 해외조달, 해외운송, 저장 설비 등 모든 밸류체인을 구축하고 있다. 롯데정밀화학은 사업목적에 선박연료공급업을 추가해 내년부터 상용화 되는 친환경 암모니아 추진선에 선박연료를 공급하는 암모니아 벙커링 사업을 본격화한다. 롯데정밀화학은 지난해 초 HMM, 네덜란드의 OCI Global과 각각 암모니아 벙커링 사업 협약을 맺은 바 있다. 또한 수소 및 수소에너지 사업목적 추가를 통해 진행 중인 암모니아 수소 전환 기술 실증과 더불어 국내 청정 수소 수요 확대 시기에 맞춰 울산에 대규모 암모니아 기반 수소 생산 설비를 건설할 계획이다. 이러한 노력들을 통해, 롯데정밀화학은 2030년 청정 수소 암모니아 사업에서만 1조4000억원의 이상의 매출 달성을 목표로 하고 있다. 김용석 롯데정밀화학 대표는 “롯데정밀화학은 올해 창립 60주년을 맞아 100년 기업으로 도약할 수 있는 지속가능한 성장 기반 마련에 총력하고 있다”며 “이번 주주총회에서 사업목적 추가와 지난달 500억원 규모의 선박 투자를 발판으로, 올해부터 시작되는 발전소 혼소 수요 확보 경쟁과 향후 암모니아 벙커링 및 청정 수소 시장 경쟁을 선도하겠다”고 밝혔다. 언론연락처: 롯데정밀화학 커뮤니케이션팀 오정택 수석 02-6974-4583 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
    • 지역뉴스
    • 제주
    2024-03-26
  • GBSB Global, 운영 지휘부에 Wiktor Patena 취임… 새로운 교육 우수성 시대 열어
    유럽 및 전 세계적으로 공인된 선도적인 고등 교육 기관인 GBSB Global Business School (GBSB Global)이 새로운 기관장 겸 학장으로 Wiktor Patena 박사를 임명했다. 학문 및 경영 전문가로서 기량이 뛰어난 그는 규모를 넓히고 확장하는 시기에 GBSB Global을 이끌고 스페인 바르셀로나 및 마드리드, 몰타 비르키르카라에 위치한 세 곳의 실제 캠퍼스와 가상 온라인 캠퍼스를 운영할 예정이다. GBSB Global의 상무 이사인 Antonio Rodríguez Engelmann은 “GBSB Global은 스페인, 유럽, 세계 최고의 비즈니스 스쿨 중 하나로 인정받고 있다. 우리 학교는 학생들이 끊임없이 변화하는 세상에서 향후 직업적 성공을 거둘 수 있도록 발전된 방법론, 지속적 혁신, 개선을 통해 최고의 교육 환경을 제공한다. 최고 수준의 기량과 전문성을 갖춘 전문가인 Wiktor Patena를 맞이하게 돼 기쁘다”며 “신임 학장은 세계적으로 기관 전체의 중심 역할을 수행하면서 2024-2028 전략 계획에 정의된 전략적, 학문적, 운영적 개선을 위해 팀을 이끌 것이다”라고 말했다. 다양성 있고 활기차며 탐구적인 학생 공동체 Wiktor Patena는 2015년부터 2023년까지 UAE에서 가장 큰 고등 교육 기관인 두바이 Higher Colleges of Technology의 경영학부 부학장을 거쳐 학장으로 재직했고, 200명 이상의 교수와 7000명 이상의 학생으로 이루어진 학부를 성공적으로 관리했다. Patena는 기업 가치 평가, 행동 재무학, 인증 프로세스 전문가이기도 하다. 상호 심사를 거친 30개 이상의 과학 논문과 다섯 권의 저서 이외에도, Ecole de Management Leonard de Vinci (프랑스 파리), Hof University of Applied Sciences (독일 호프), Instituto Politecnico de Porto (포르투갈) 등 다양한 학술 기관에서 객원 교수를 맡았다. Wiktor Patena는 “최근 GBSB Global에 합류했는데 이곳의 업무 속도에 놀랐다. 합류한 이후 벌써 인증 보고서가 제출됐고, 마드리드 캠퍼스에서 제공하는 프로그램이 확대됐다”며 “이 밖에도 전문 영어를 통한 예비 과정을 최초로 시작할 수 있는 허가를 받았고, 여러 중요한 성과들이 있었으며 학교 전체의 활력, 혁신적 사고, 기업가 정신에 감명받았다”라고 말했다. 이어 “물론 최고의 정점은 다양성 있고 활기차며 탐구적인 학생 공동체이다. 몰타에서의 네트워킹 행사에 참여해 학생들을 직접 만나고, 새로운 Erasmus+ 기회에 대해 알아보며, 카후트(Kahoot) 퀴즈에 참여하고, 마지막으로 청량 음료 키니(Kinnie)와 현지 케이크를 즐길 수 있어 좋았다”고 덧붙였다. 유학생을 위해 지속적으로 넓어지는 학문적 기회 2024년 QS 글로벌 MBA 및 석사 순위에서 GBSB Global Business School의 여러 프로그램이 높은 평가를 받아 스페인 상위 10위, 전 세계 상위 250위 안에 들었다. 90여 개국 출신 150개 이상의 국적에 해당하는 학교 학생과 졸업생들은 이곳이 여러 고등 교육 기관 중에서도 국제화 수준이 높다는 점을 보여준다. GBSB Global 학생 만족도 조사에 따르면 학생 84%는 프로그램과 교육 환경에 만족하고 있으며 92%는 GBSB Global 수료증을 취득한 것이 직업적으로 큰 영향을 미친다고 답했다. GBSB Global은 신임 기관장 겸 학장과 함께 꾸준한 프로그램 혁신, 기업가 정신과 Erasmus+ 기회, 전 세계 대학과의 협력을 통해 학문적 기회를 계속 넓혀갈 예정이다. GBSB Global Business School 소개 GBSB Global Business School은 국제적으로 인정받은 공인 고등 교육 기관으로, 스페인 바르셀로나 및 마드리드, 몰타 비르키르카라에 위치한 세 곳의 실제 캠퍼스와 온라인 가상 캠퍼스를 갖추고 있다. 특히 국제적으로 인정된 경영학사 및 경영학 석사 학위를 캠퍼스, 온라인, 혼합 형식 등 세 가지 형식으로 제공한다. 미국 ACBSP (Accreditation Council for Business Schools and Programs), MFHEA (Malta Further & Higher Education Authority), 영국 ASIC (Accreditation Service for International Schools, Colleges and Universities), ECBE (European Council for Business Education)에서 공인한 GBSB Global은 지속적으로 전 세계 학생들을 유치하고 있으며 일류 교수진과 150개 이상의 국적으로 널리 알려진 학생들을 자랑한다. 언론연락처: GBSB Global Business School 크리스티나 랭포드(Kristina Langford) 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
    • 지역뉴스
    • 제주
    2024-03-26
  • 연예인과 방송에서 즐겨찾는 골든캣츠, 한국무용 인기와 위상 드높여
    지난 2018년 ‘멜론 뮤직 어워드(Melon Music Awards)’에서 방탄소년단(BTS)이 보여준 한국무용 공연은 페이스북, 인스타그램, 유튜브 등 소셜 미디어를 들썩이게 함과 동시에 전 세계 실시간 트렌드 2위에 올랐다. K팝에 현대적인 리듬의 음악과 테크닉, 그리고 한국 전통문화의 핵심 요인인 한국무용을 접목한 창의적인 무대를 선보인 이 공연은 아시아, 아메리카, 유럽, 아프리카 등 전 세계 대륙에 거주하는 수많은 해외 팬에게 폭발적인 주목을 받았다. 골든캣츠(Golden CATs)가 이를 본보기 삼아 다양한 방송을 통해 한국무용의 진면목을 선보이며 그 인기와 위상을 드높이고 있다. 골든캣츠는 트로트 가수 양지은과 나상도가 골든캣츠에서 약 1개월간 한국무용을 배우며, TV조선 예능프로그램 ‘화요일은 밤이 좋아’(3월 12일 방송분)에서 장구춤과 탈춤을 각각 선보였다고 밝혔다. 이날 방송에서 국악 트로트의 진수를 제대로 보여준 장구의 여왕 양지은의 무대와 하회탈에 숨겨져 있는 나상도 가수의 눈웃음은 많은 시청자에게 기쁨, 웃음, 즐거움을 선사했다. 또한 소셜 미디어인 유튜브를 통해 전 세계 많은 팬에게 한국무용의 멋과 아름다움을 알리게 되는 좋은 기회를 마련했다. 골든캣츠는 빅데이터, IT 기술을 활용한 무용의 새로운 고객층과 니즈를 발굴하며, 국내 최초로 맞춤형 무용 교육·공연·연구 컨설팅을 제공하는 기업(무용학원 포함)이다. 그동안 골든캣츠는 TV조선, tvN, SBS Plus, E채널 등 종합편성채널에서 많은 연예인에게 한국무용을 선보이고 체험, 지도하며 한국무용의 위상을 높여왔다. SBS Plus ‘맨땅에 한국말’, tvN ‘서울메이트2’, E채널 ‘별거가 별거냐 시즌3’ 등에 출연하며 한국의 전통문화 인식, 문화유산 보존에 앞장섰다. 현재 골든캣츠는 서울 논현점과 홍대점, 부산 마린시티점을 운영하고 있으며, ‘들어갈 땐 몸치, 나올 땐 황진이’라는 슬로건 아래 누구나 쉽게 한국무용을 취미로 배울 수 있는 커리큘럼을 갖추고 있다. 더불어 삼고무, 검무, 장구춤, 부채춤 등 전통 한국무용과 가요에 맞춰 배우는 창작 작품반까지 다양한 클래스 및 프로그램을 선보이고 있으며, 한국에 방문한 외국인 관광객을 위한 체험형 프로그램도 더욱 강화하고 있다. 한편 골든캣츠의 주축인 정승혜 대표는 경희대학교 무용학부를 수석으로 졸업하고, 동 대학원에서 석·박사학위를 장학생으로 취득했다. 서울시장, 국회의원 등 총 17회의 표창(상장) 사례를 보유하고 있으며, 그동안 A&HCI 1편, SSCI 16편, SCOPUS 3편, KCI 39편 등 총 59편의 논문을 게재했다. 골든캣츠 소개 골든캣츠(Golden CATs)는 가치를 중요시하는 현대사회에서 다양한 무용을 접목한 문화 복지 서비스를 지원 및 연구 개발하며, 이를 통해 국민들이 문화예술 활동을 쉽게 향유할 수 있도록 도움을 제공하고 있다. 주요 임무 및 목표는 △한국 무용의 현장성과 지역성을 반영한 연구 사업 △산학 기술 협력을 통한 한국 무용 교육 실태 조사 △실습형 맞춤식 한국 무용 교육 프로그램 개발 △국제적으로 무용 예술 분야의 학문적인 입지 확립 △무용 예술 학문의 방법이나 이론을 체계화해 고급 인재 양성 등이다. 언론연락처: 골든캣츠(Golden CATs) 정승혜 대표 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    • 제주
    2024-03-26
  • 퍼펙트, AI 피부 진단 솔루션 ‘스킨케어 프로’에 CRM 기능 업데이트
    ‘Beautiful AI’라는 미션 아래 AI 및 AR 뷰티 패션 테크 솔루션을 선도하는 뷰티 AI 회사 퍼펙트(Perfect Corp., NYSE: PERF)가 AI 피부 진단 앱 ‘스킨케어 프로(Skincare Pro)’에 클라우드 기반 고객관계관리(CRM) 시스템을 추가했다. 이번 업데이트로 스킨케어 프로 피부 분석 서비스를 활용하는 메디컬 스파·피부과 클리닉 및 스킨케어 브랜드는 고객 정보 관리, 피부 개선 경과 추적, 클라우드 대시보드 및 원격 관리와 같은 CRM 기능으로 고객 상담 경험을 효과적으로 향상시킬 수 있게 됐다. 기존의 피부과 상담 경험이 피부 분석과 고객 관리를 분리된 시스템으로 제공했다면 스킨케어 프로는 피부 분석부터 제품 권장 및 고객 관리를 하나의 통합된 시스템으로 지원해 고객 상담 여정을 더욱 매끄럽게 한다. 스킨케어 프로 CRM의 주요 특징은 아래와 같다. 1. 간편한 고객 데이터 및 저장 관리: HIPAA 규정을 준수하는 클라우드 기반 시스템으로 피부 보고서, 치료 진행 상황, 구매 기록 등을 저장하고 관리한다. 2. 맞춤형 추천 및 치료 계획 제공: 피부 상담 제공자가 접객 시 피부 보고서 기록을 통해 치료 경과나 문제 사항 등을 쉽고 빠르게 파악할 수 있다. 3. 데이터 기반 경과 추적 및 최적화: 여드름, 모공, 주름, 홍조 등 최대 14가지 피부 고민에 대한 데이터와 추세를 분석해 시각화한 차트로 제공한다. 퍼펙트의 설립자이자 CEO인 앨리스 챙(Alice Chang)은 “이번 CRM 기능 통합은 맞춤형 스킨케어 솔루션이 고객을 위해 계속 진화하고 있음을 나타낸다”며 “피부 전문가가 고객의 개별 여정을 더 깊이 탐구하는 데 필요한 도구로, 의사의 전문성과 고객 경험을 모두 높이는 최첨단 기술로 스킨케어 산업에 힘을 실어주겠다는 퍼펙트의 헌신을 강조한다”고 말했다. CRM이 통합된 스킨케어 프로 앱은 iOS 장치에 설치해 사용할 수 있다. (링크: www.perfectcorp.com/ko/business/solutions/online-service/skincare-pro) Perfect Corp. 소개 퍼펙트(Perfect Corp., NYSE: PERF)는 ‘Beautiful AI’ 혁신을 통해 세상을 더욱 아름답게 만들고 있다. 세상을 아름답고 이롭게 할 기술인 뷰티와 AI의 융합을 선도하는 퍼펙트는 전 세계 600개 이상의 파트너와 협력해 브랜드가 혁신적인 디지털 기술을 통해 소비자 쇼핑 경험을 혁신하도록 돕는다. 퍼펙트의 엔터프라이즈 솔루션 제품군은 업계의 유수 브랜드와의 파트너십을 통해 지속 가능하고 개인화된 매력적인 쇼핑 여정을 촉진하고 차세대 소비재 제공을 위한 시너지 높은 기술 중심 경험을 제공한다. 언론연락처: Perfect Corp. 본사 홍미화 +886-9-66522-236 한국지사 홍은표 +82-31-7168386 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-26
  • 한국이구스, 심토스 2024 참가해 공작기계 산업에 특화된 제품 선보여
    모션 플라스틱 전문 기업 이구스(igus)가 4월 1일부터 5일까지 5일간 열리는 국내 최대 생산제조기술전 ‘SIMTOS 2024’에 참가한다. 이구스는 이번 전시회를 통해 레디 체인(readychain) 시스템과 3D 에너지 체인, 협업 로봇 등 공작기계 산업에 특화된 다양한 에너지 전달 솔루션을 선보일 예정이다. 이구스가 제공하는 레디 체인 솔루션은 케이블 하네싱 및 사전 조립이 완료된 일체형 에너지 공급 시스템으로, 애플리케이션에 바로 연결해 사용 가능한 제품이다. 케이블, 커넥터, 체인 등을 개별 주문해 현장에서 조립 및 설치해야 하는 기존 방식과 달리 전원만 연결하면 바로 사용할 수 있어 구매 과정과 물류 비용, 조립 시간을 획기적으로 절약할 수 있다. 한국이구스 공작기계산업 담당 박재훈 차장은 “igus GmbH에선 매주 수 천개의 레디 체인 시스템이 출고되고 있을 만큼 하네싱 드라이브 케이블 및 에너지 체인 시스템 구성에 있어 뛰어난 전문성과 기술력을 갖추고 있다”며 “에너지 공급 시스템에 필요한 4600종 이상의 드라이브 케이블을 34개 제조업체 표준에 맞춰 하네싱하고, 이를 장비 스펙에 맞게 체인 조립까지 완료 상태로 공급하고 있다”고 설명했다. 또한 박재훈 차장은 “이구스의 강점은 베어링, 케이블과 같은 단일 품목은 물론 사용 중인 기계 장비에 맞춘 일체형 솔루션을 제공받을 수 있다는 점”이라며 “이번 전시회를 통해 이구스가 제공하는 공작기계 맞춤형 솔루션을 고객에게 선보일 계획”이라고 밝혔다. 한국이구스 소개 이구스(igus GmbH)는 독일 쾰른에 위치한 본사를 중심으로 전 세계 36개 지사, 4150명의 임직원이 일하고 있는 다국적 기업이다. igus만의 특수한 엔지니어링 폴리머 소재를 기반으로 모션 플라스틱을 생산하며 e체인, 케이블, 베어링이 주요 품목이다. 1150평의 업계 최대 규모의 테스트 설비를 운영하고 있으며, 이를 기반으로 매년 100가지 이상의 신제품 출시와 제품 확장으로 2012년 독일의 히든 챔피언으로 선정된 바 있다. 2019년 3D 프린팅 서비스, 자동화 로봇 플랫폼 RBTX, 4차 산업형 스마트 플라스틱 등을 출시하며 2021년 총매출 9억6100만유로를 기록했다. 또한 친환경 그린 캠페인의 일환으로 에너지 체인을 재활용하는 ‘chain-ge’ 프로그램을 운영하고 있으며, 플라스틱 폐기물을 원유로 되돌리는 ‘Plastic2Oil’ 프로젝트에도 아낌없는 투자를 지원하고 있다. 언론연락처: 한국이구스 이재원 과장 032-830-9940 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-26
  • 청담해리슨병원 김현성 병원장, 대만척추외과학회 학술 심포지엄 초청 강연
    청담해리슨병원 김현성 병원장이 3월 16일 대만 타이중에서 열린 대만척추외과협회 제32차 학술심포지엄에서 초청 강연을 펼쳤다. 대만척추외과협회는 매년 3월 척추외과학회 학술심포지엄에 각 분야의 전문가와 해외 석학을 초빙해 특별강연을 진행하고 있다. 이번 대만척추외과협회 학술심포지엄에서는 한국, 미국, 독일, 대만, 일본 등의 척추외과 석학들이 참석해 척추내시경 수술의 최신 지견을 공유했다. 심포지엄에서 김현성 병원장은 △ETLIF: Current Status of Uniportal, endoscopic, Posterolateral, Transforaminal lumbar interbody △PECF: Current Status of Uniportal, Full endoscopic, Posterior cervical approach for degenerative 두 가지 주제에 대해 강연했다. 김현성 병원장은 “청담해리슨병원 척추내시경 교육센터에서 교육을 받은 척추전문의들이 각자 고국에서 척추치료 분야를 리드하고 있다”며 “대한민국을 비롯한 전 세계인들의 척추 건강을 위해 연구에 더욱 매진하겠다”고 소감을 밝혔다. 김현성 병원장은 SCI급 국제 학술지 ‘월드 뉴로서저리(World Neurosurgery)’에 게스트 에디터로 공헌하고 있고, 세계적 출판사 스프링어(Springer)와 척추내시경 교과서를 저술하는 등 척추내시경 수술 분야의 연구를 세계적으로 선도하며 다양한 척추·관절 질환에 대해 최신 척추내시경 수술 및 치료를 적용하고 있는 공로를 인정받아 이번 학회에 초청됐다. 학술 활동뿐 아니라 누적 1만여 건의 척추내시경 임상 경험을 보유한 베테랑 척추내시경 명의로, 2018년에는 척추치료기술 발전에 헌신한 공로를 인정받아 내시경 척추수술 분야 노벨상으로 불리는 ‘더 파비즈 캄빈상’을 받았다. 이번 초청 강연은 김 병원장의 지난 20여 년간 임상 및 학술 분야 모두에서 글로벌 리더로서 명성과 권위를 쌓아온 결과라고 할 수 있다. 청담해리슨병원 소개 청담해리슨병원은 전 세계 척추외과 의사들이 척추 내시경술을 배우기 위해 찾아오는 병원, 척추외과 분야에서 SCI급 논문 200여 편 이상, 수술 및 내시경 관련 교과서 10편 이상을 집필한 명성과 실력을 자랑하는 의료진을 보유한 척추 전문 병원이다. 청담역에 있으며, 내시경 척추 수술 분야를 선도하고 있다. 언론연락처: 청담해리슨병원 국제학술팀 조은선 주임 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-26
  • 빛의 벙커, 새 전시 ‘샤갈, 파리에서 뉴욕까지’ 展 22일 개막
    국내 최초 몰입형 복합문화예술공간 빛의 벙커의 다섯 번째 전시 ‘샤갈, 파리에서 뉴욕까지(Chagall, Paris-New York)’ 展이 22일 막을 올렸다. 제주 성산에 위치한 빛의 벙커에서 새롭게 선보이는 전시 ‘샤갈, 파리에서 뉴욕까지’는 2024년 3월 22일부터 2025년 2월 21일까지 진행된다. 이번 전시는 색채의 마술사라 불리는 마르크 샤갈의 예술 세계를 만나볼 수 있는 전시로, 상상력 풍부한 작가의 작품을 빛과 음악, 첨단 디지털 기술을 통해 몰입형 예술로 재해석했다. 샤갈이 젊은 시절 매료됐던 예술의 중심지 파리, 전쟁을 피해 망명을 떠난 뉴욕 등 작가의 예술 세계에 전환점이 된 파리와 뉴욕에서의 작품 세계를 조명하는 전시이다. 어느 한 화파로 규정할 수 없는 독창적인 예술가 샤갈의 업적을 소개하고 그의 여정을 따라 시대와 삶, 사랑과 예술을 되돌아볼 수 있다. 또한 샤갈은 20세기의 중요한 역사적 사건의 목격자로서 가장 암울했던 시기부터 가장 찬란한 순간까지 자신의 예술을 통해 평화와 희망을 전달하고자 했다. 본 전시는 총 8개의 시퀀스로 구성돼 있으며, 각 시퀀스마다 클래식, 재즈 등 다양한 사운드트랙이 동반된다. 빛의 벙커에서 흘러나오는 아름다운 음악 소리에 맞춰, 샤갈의 작품들이 전시장 내부의 벽과 바닥에 투사돼 역동적이고 몰입감 넘치는 이색적인 경험을 선사한다. 특히 파리 오페라 가르니에의 천장화와 뉴욕 링컨 센터 로비의 대형 벽화들같이, 회화뿐만 아니라 다양한 예술 분야를 아우른 작가의 작품들이 여러 장르의 음악과 어우러져 관람객들에게 다감각적 경험을 제공한다. 그뿐만 아니라 시대의 흐름과 예술적 변화에 발맞춰 끊임없이 탐구하고, 독자적인 예술 세계를 창조해 간 샤갈만의 특별한 예술 세계를 선보인다. 아트디렉터 지안프랑코 이안누치(Gianfranco Iannuzzi)는 “샤갈이 가지고 있는 독특하고 현대적인 색채를 생동감 있게 보여주기 위해 전시의 마지막 시퀀스를 화려한 색채의 불꽃놀이처럼 연출했다”고 설명했다. 이번 전시를 위해 특별히 내한한 마르크 샤갈의 손녀 벨라 마이어(Bella Meyer)는 “할아버지, 마르크 샤갈의 작품이 전 세계에서 사랑받는 이유는 작품에 진실된 메시지를 담으려 했기 때문이라고 생각한다”고 말했다. 티모넷 박진우 대표는 “250만명 관람객을 매료시키며 제주 대표 문화 예술 공간이 된 빛의 벙커가 이번 ‘샤갈, 파리에서 뉴욕까지’ 전시로 또다시 국내 몰입형 예술 전시의 새로운 역사를 쓰길 기대한다”며 “색채의 마술사라 불리는 샤갈의 작품을 통해 평화와 희망을 메시지를 만나 볼 수 있는 특별한 시간이 되시길 바란다”고 말했다. 빛의 벙커는 옛 국가기간 통신시설이었던 숨겨진 벙커를 빛과 음악으로 새롭게 탄생시킨 문화 재생 공간으로, 현재 제주를 대표하는 예술 랜드마크로 자리매김했다. 국내 작가뿐만 아니라 K-POP, 건축, 사진, 애니메이션 등 여러 분야의 콘텐츠와 협업해 다양한 전시를 선보이고자 한다. 한편 빛의 시리즈는 제주 빛의 벙커와 서울 빛의 시어터를 포함해 파리, 암스테르담, 뉴욕 등 전 세계 9곳에 개관했으며 4월 독일 함부르크에서 ‘빛의 항구’가 개관할 예정이다. 언론연락처: 빛의 벙커 홍보대행 KPR 황유진 02-3406-3727 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-26
  • 금천구시설관리공단, 중대재해 예방 위한 ‘위험성 평가’ 실시
    서울특별시 금천구시설관리공단(이사장 임병호)은 구민의 안전을 최우선 가치로 삼고, 공단이 추구하는 핵심가치인 ‘현장경영’과 ‘안전경영’에 초점을 맞춰 공단이 운영하는 시설의 예방적 안전관리와 효율적인 위기대응 체계를 강화하기 위해 ‘2024년도 위험성 평가’를 실시한다고 밝혔다. 이번 위험성 평가는 사회적으로 다양해지는 위험요소와 복잡해지는 안전환경에 대응하기 위한 조치로, 평가에 앞서 지난 2월 외부 안전전문가를 초빙해 관리감독자와 담당자들에 대한 사전교육을 실시했다. 평가대상은 공단에서 운영하는 체육시설, 공영주차장, 주민여가시설 등 21개 단위사업 147개 사업장 및 소속 근로자며 3월말까지 진행된다. 위험성 평가는 사업장에서 발생할 수 있는 잠재적 유해·위험요인을 파악하고, 해당 요인에 의한 부상 또는 질병의 발생빈도와 중대성을 추정·결정해 감소대책을 수립·시행하는 일련의 산업재해 발생 예방 활동을 말한다. 아울러 공단은 안전사고 예방을 위해 매월 4일 ‘안전점검의 날’을 운영해 직원들의 안전의식을 제고하고, 월 2회 외부전문가 현장 합동점검을 실시해 각 사업장의 유해·위험요인을 사전에 제거하고 있다. 또한 매년 상반기 중 안전보건 전문기관 위탁을 통한 관리감독자 교육 실시로 공단 사업장 안전보건 관리체계의 안정적인 구축 및 운영을 적극적으로 지원하고 있다. 임병호 금천구시설관리공단 이사장은 “올해부터 실시하는 위험성 평가는 부서장인 관리감독자를 중심으로 공단의 자율 안전예방 및 365일 24시간 관리시스템 운영의 새로운 이정표가 될 것”이라며 “앞으로도 공단은 구민의 생명과 재산을 보호하기 위한 안전관리체계 강화에 앞장설 것이며 이를 위해 안전보건관리 책임자로서 최선의 지원과 노력을 다하겠다”고 밝혔다. 금천구시설관리공단 소개 금천구시설관리공단은 2004년 10월 27일 공공시설물의 효율적 관리·운영을 위해 설립된 지방공기업으로 금천구 공영주차장 및 노상주차장 운영, 거주자우선주차제 운영, 부정주차 차량 견인 및 보관, 금천구민문화체육센터·금빛휘트니스센터·금나래문화체육센터·잔디축구장 등 체육시설 운영, 금천구청종합청사 및 금천종합복지타운센터 시설관리, 공공시설물(동주민센터/구립어린이집/구립경로당 등) 시설관리 사업, 현수막게시대 업무를 수행하고 있다. 언론연락처: 금천구시설관리공단 전산홍보팀 윤성운 02-809-0061~7 070-4633-3130 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-26
  • 서울광역청년센터, UN 제너레이션 언리미티드 고문 소벨과 청년을 위한 협력망 구축 논의
    서울광역청년센터(신소미 센터장, 운영 사단법인 희망가치)는 제너레이션 언리미티드 고문 소벨(Sobel Ngom)과 함께 청년 미래를 위한 각 지역의 청년 및 정책 현황을 교류하며, 향후 협력망 구축을 위한 간담회를 주최·추진했다. 간담회에는 서울청년센터 강북 권혜진 센터장, 서울청년센터 강서 김영범 센터장이 참석했다. 3월 21일(목) 열린 이번 간담회는 글로벌 흐름에 맞춘 청년교류 방향성 탐색뿐만 아니라 향후 아프리카, EU 등 청년교류 펀딩 등의 자원 인프라 연계 방안을 모색하고 글로벌 네트워크 확장 가능성을 확인하기 위해 진행됐다. 소벨(Sobel Ngom)은 세네갈의 현재 청소년·청년 인구 비율이 65% 이상이며, 이 인구도 연간 3%씩 증가하고 있는 상황에서 청년 교육, 사회 참여를 위한 사회적 인프라 구축이 중요함을 강조했다. 이를 위해 세네갈 내 청년그룹 20개를 조직해 세네갈 청년 당사자들의 연합인 ‘세네갈 청년위원회’를 발족했다. 또한, 국내뿐 아니라 글로벌 연대를 구축해 미래과제를 해결해나가는 것에 대한 중요성을 전했다. 서울광역청년센터 신소미 센터장은 “국내의 민간-공공 안전망을 넘어 청년세대가 마주한 국제적 공통 과제를 혁신적으로 해결하기 위한 교류 협력을 시도하는 것도 중요한 과제이기에 국제교류 사업 추진을 준비하고 있다”고 국제교류의 중요성을 강조했다. 소벨(Sobel Ngom)은 청년세대에 대한 인식 개선부터 청년 교육인프라, 세네갈 국가 청년기관 설립까지 자국에서의 성취뿐만 아니라 청년의 구조적 변화를 지원하는 주도 조직을 창설해 EU의 공식 파트너이자 UN 기관의 고문으로 참여하고 있다. 이번 교류를 통해 “서울 청년들의 현황을 잘 파악했으며, 세네갈 및 서아프리카 청년들과 교류하며 각기 가진 자원을 활용해 청년 역량을 강화할 협력을 추진하고 싶다”고 전하며 앞으로의 기대감을 드러냈다. 한편 서울광역청년센터는 청년정책 전달체계의 기능 강화를 위해 ‘서울특별시청년활동지원센터’와 ‘청년허브’가 통합된 기관으로 2024년 새롭게 출범했다. 청년수당, 서울청년 마음건강 지원사업, 청년 사회안전망 구축 등 청년의 다양한 욕구를 위한 맞춤형 프로그램을 진행하고 있으며, 지역청년센터 15개소의 컨트롤 타워로서 성과관리, 전문인력 양성 등의 역할을 수행하고 있다. 언론연락처: 서울광역청년센터 정책정보팀 김동현 주임 02-6358-0620 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-26
  • 수지청소년문화의집, 2024년 2기 ‘수지맞은 베이킹교실’ 참여자 모집
    용인시청소년미래재단(이사장 이상일) 수지청소년문화의집은 3월 20일(수) 10시부터 3월 31일(일) 18시까지 ‘수지맞은 베이킹교실’ 2기를 모집한다. ‘수지맞은 베이킹교실’은 베이킹에 대한 청소년들의 요구를 반영한 프로그램으로, 1기 참여자 20명을 모집해 3월 2일부터 23일까지 딸기잼, 머핀, 고구마 상투과자 등을 만드는 4회차 과정이었다. 2기 참여 대상은 유아 8명, 초등 12명으로, 4월 6일부터 27일까지 △텃밭케이크 △마스카포네 치즈파운드 △초코볼 쿠키 △소시지 빵을 4회차 동안 만들어 볼 수 있다. 수지청소년문화의집은 1기 활동을 통해 베이킹에 대한 청소년들의 높은 관심을 실감할 수 있었고 2기 활동에도 많은 청소년들이 참여해줬으면 좋겠다며, 앞으로도 청소년의 흥미가 높은 활동을 제공하기 위해 노력하겠다고 밝혔다. 2기 신청은 3월 31일(일) 18시까지 수지청소년문화의집 홈페이지를 통해 할 수 있고, 이하 관련된 자세한 사항은 홈페이지 문화의집 소식에서 확인할 수 있다. 한편 용인시 청소년미래재단은 용인시가 출연한 청소년 전문기관으로 청소년수련관, 청소년수련원, 유림·신갈·수지 청소년문화의집, 청소년상담복지센터, 청소년지원센터 꿈드림, 미래교육센터 등 8개 시설에서 청소년 활동·상담·보호·복지 프로그램을 통해 용인시 청소년의 건강한 성장을 지원하고 있다. * 위 내용은 경기도청소년활동진흥센터가 경기도 내 청소년활동 인지도 제고를 위해 용인시청소년미래재단에서 제공받아 지원하는 보도자료다. 경기도청소년활동진흥센터 소개 경기도청소년활동진흥센터는 국가 청소년 정책사업(청소년자원봉사, 청소년수련활동인증제·신고제, 청소년포상제) 운영을 지원하고 청소년 지도자 교육, 청소년활동 홍보 및 정보제공, 지역 유관 기관 연계 협력을 통해 청소년활동 활성화를 지원하기 위해 경기도가 설치·운영하는 기관이다. 언론연락처: 경기도청소년활동진흥센터 청소년정책팀 강지수 대리 031-232-9383~5(103) 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-26
  • 아이브릭스, 국가보훈부 제대군인지원센터 고도화 성공적 구축
    한국어 언어처리 전문기업 아이브릭스(대표 채종현)는 국가보훈부(장관 강정애)가 주관하는 ‘제대군인 전직지원시스템(VNET) 고도화 사업’을 성공적으로 구축했다고 22일 밝혔다. 제대군인 전직지원시스템(www.vnet.go.kr, 이하 제대군인지원센터)은 5년 이상 중·장기 복무 제대군인에게 채용정보, 교육정보 등을 제공해 제대군인의 원활한 사회복귀를 돕기 위해 2004년부터 설립돼 운영 중이다. 이번 고도화 사업은 △빅데이터 기반 제대군인 맞춤형 전직지원서비스 제공 △취·창업 상담 업무 프로세스 개선 △연계기관과의 데이터 통합에 기반한 효율적인 정보관리체계 마련을 목표로 진행됐다. 우선 제대군인을 위한 맞춤 서비스가 크게 개선됐다. 사용자 프로파일링 추천 기술을 활용해 사용자의 개인 프로필, 군경력 정보, 상담데이터 등과 사용자 행위, 선호도를 기반으로 사용자별 채용될 가능성이 높은 채용공고와 사용자가 관심 있는 채용공고 또는 필요한 직업교육 등 맞춤정보를 제공한다. 또한 단방향적인 서비스를 개선해 제대군인뿐만 아니라 기업에도 맞춤형 인재정보를 추천하는 양방향 서비스를 구현함으로써 기업은 원하는 맞춤형 인재를, 제대군인은 숨어있는 좋은 일자리를 구할 수 있는 기반 플랫폼을 구현했다. 또한 통합검색 및 챗봇이 도입됐다. 홈페이지 내 통합검색 기능을 추가해 정보검색 편의성을 강화하고, 검색 로깅 분석을 통해 사용자 맞춤 검색 키워드를 추천한다. 채용정보 메뉴에서는 기존에 제공됐던 조건검색을 상세화하고 검색 결과 정확도를 향상시켜 사용자에게 좀더 세분화된 맞춤 채용정보를 제공한다. 더불어 제대군인지원센터에 도입되는 챗봇은 24시간 365일 실시간 상담을 통해 상담업무의 편의성을 지원한다. 또한 연령층이 높은 사용자들이 IT 기기 사용에 어려움이 있다는 점을 감안해 특정 프로세스는 챗봇이 설명과 상세화면을 제공함으로써 사용자들이 제대군인지원센터를 좀 더 쉽게 사용할 수 있도록 지원한다. 이번 사업의 책임자인 아이브릭스 박상현 본부장은 “이 사업은 고도화 사업이지만 통합검색, 챗봇 등이 도입되는 등 전직지원시스템이 거의 새롭게 바뀌는 사업이었던 것만큼 사용자들이 체감할 수 있는 맞춤형 정보 서비스를 제공하기 위해 노력했다”며 “AI 맞춤 정보를 통해 제대군인들의 취·창업에 대한 부담감을 낮추고 실질적인 도움이 됐으면 좋겠다”고 말했다. 아이브릭스 소개 아이브릭스는 2016년 설립된 한국어 언어처리 전문기업으로써 하이브리드형 챗봇/클라우드 환경 기반의 검색/사용자 행위 기반 실시간 맞춤형 콘텐츠 추천/Text Analytics를 활용한 비정형데이터 분석 등 다양한 사업을 진행하고 있다. 언론연락처: 아이브릭스 지능정보사업팀 모우진 차장 031-8023-5483 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-26
  • New Oracle Database Survey Shows Customers Satisfied with Current Releases but Concerned with Cost, Effort, and Upgrades Required to Maintain and Support
    Rimini Street, Inc. (https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https%3A%2F%2Fwww.riministreet.com%2F%3Futm_source%3Dpressrelease%26utm_campaign%3Dcopersucar&esheet=53913276&newsitemid=20240321224051&lan=en-US&anchor=Rimini+Street%2C+Inc&index=1&md5=c866166e9cc952e47c2288c524b13bda) (Nasdaq: RMNI), a global provider of end-to-end enterprise software support, products, and services, the leading third-party support provider for Oracle and SAP software, and a Salesforce and AWS partner, today announced the findings of the Foundry survey, “Forces Driving the Future of Your Oracle Database Road Map. (https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https%3A%2F%2Fwww.riministreet.com%2Fresources%2Fresearch-report%2Fforces-driving-future-oracle-database-roadmap-foundry-report%2F%23row-pdf_embed-2&esheet=53913276&newsitemid=20240321224051&lan=en-US&anchor=Forces+Driving+the+Future+of+Your+Oracle+Database+Road+Map.&index=2&md5=8c5326f07e2a928296f898ab4da1986d)” The Rimini Street-sponsored research was conducted among more than 100 U.S.-based Oracle application managers and leads, database architects, database administrators, and senior IT management. The survey examines the strategies, underlying forces driving changes, and challenges experienced by Oracle Database customers as Premier Support for 19c comes to an end as of April 2024, followed by Oracle’s Extended Support in 2027. Key Finding #1: Current Database Releases Meet Business Needs Majority of participants plan to keep using Oracle Database (78%) The survey shows that most enterprises depend on Oracle and are running a high number of Oracle instances, with survey participants averaging 182 instances. To continue receiving full support from Oracle, organizations must upgrade, which can be both expensive and resource intensive. With 75% of the respondents reporting satisfaction with their Oracle Database investment, they have little incentive to upgrade. Key Finding #2: Most Customers Running 19c or Earlier Face Expensive Upgrades or Sustaining Support in the Future Most respondents (79%) are running version 19c or earlier. The data reveals that 41% of respondents are running Oracle Database version 19c while 38% are running an Oracle database instance older than 19c. Today, the latter only receives Oracle’s minimal Sustaining Support service, while the former is scheduled to be forced to Sustaining Support by 2027. According to the Oracle Lifetime Support Policy, Sustaining Support from Oracle does not provide new updates and data fixes, new security alerts and critical patch updates, new upgrade scripts, 24-hour commitment and response guidelines for Severity 1 service requests, among other important capabilities. Key Finding #3: Customers Challenged with Cost, Effort and Upgrades Top three Oracle Database challenges include: High cost (38%), cost and effort to apply security patches (38%), and regular upgrades to maintain full support (37%) Most respondents say their Oracle Database includes customizations, with over one-third reporting that their instances are “highly” customized. Thus, these enterprises face an important strategic choice: spend a significant amount of time and money on an upgrade or find the support they need to extend the life of their current Oracle Database investment. Key Finding #4: Oracle Database Customers Outsource to Optimize Over one-third of respondents (36%) are outsourcing the management of their Oracle Database to achieve superior business outcomes With limited time, money, and resources, over 36% of respondents are outsourcing some aspects of the management of their Oracle Database infrastructure to a managed service provider to optimize and improve performance (47%), reduce costs and the burden on staff (45%), and improve their focus on innovation (37%). “With a majority of Oracle Database customers running 19c or earlier versions and enjoying the stability of the releases, the push to upgrade to a newer version does not provide enough ROI to justify the financial and resource commitment needed,” said Robert Freeman, published author of Oracle Database RMAN Backup and Recovery and senior director, product management for Database and Middleware at Rimini Street. “We are seeing more leaders take greater control of their IT roadmap by saying ‘no’ to the disruption and cost of upgrades and saying ‘yes’ to directing their people, time, and money towards strategic initiatives that accelerate their growth and profitability goals.” “There are options when it comes to getting quality, end-to-end IT support and services, including zero-day security, that does not require extensive, expensive regression testing and offers comprehensive coverage of your customized environment,” said Freeman. “At Rimini Street, clients such as Hyundai Motor Group (https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https%3A%2F%2Fwww.riministreet.com%2Fclients%2Fhyundai-motor-group%2F&esheet=53913276&newsitemid=20240321224051&lan=en-US&anchor=Hyundai+Motor+Group&index=3&md5=04238228a3c67472ae22e9449bb27302) go from paying more than 20% of the purchase cost of the DBMS license for maintenance and support to saving 50% on annual support fees while enjoying support for customizations Oracle does not cover.” “No matter the size of organization, IT leaders are always challenged to deliver innovation and add to the bottom-line at the same time. To drive ROI and maintain flexibility, successful IT roadmaps are drawn based on the needs of the business, not by the vendor demands,” says Freeman. Access the full, comprehensive report, “Forces Driving the Future of Your Oracle Database Road Map,” here (https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https%3A%2F%2Fwww.riministreet.com%2Fresources%2Fresearch-report%2Fforces-driving-future-oracle-database-roadmap-foundry-report%2F%23row-pdf_embed-2&esheet=53913276&newsitemid=20240321224051&lan=en-US&anchor=here&index=4&md5=678ca1a1b16131e23cdc33649a642727). About Rimini Street, Inc. Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), a Russell 2000® Company, is a global provider of end-to-end enterprise software support, products and services, the leading third-party support provider for Oracle and SAP software and a Salesforce and AWS partner. The Company has operations globally and offers a comprehensive family of unified solutions to run, manage, support, customize, configure, connect, protect, monitor, and optimize enterprise application, database, and technology software, and enables clients to achieve better business outcomes, significantly reduce costs and reallocate resources for innovation. To date, over 5,500 Fortune 500, Fortune Global 100, midmarket, public sector, and other organizations from a broad range of industries have relied on Rimini Street as their trusted enterprise software solutions provider. To learn more, please visit riministreet.com, and connect with Rimini Street on Twitter, Instagram, Facebook and LinkedIn. (IR-RMNI) Forward-Looking Statements Certain statements included in this communication are not historical facts but are forward-looking statements for purposes of the safe harbor provisions under The Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Forward-looking statements generally are accompanied by words such as “anticipate,” “believe,” “continue,” “could,” “currently,” “estimate,” “expect,” “future,” “intend,” “may,” “might,” “outlook,” “plan,” “possible,” “potential,” “predict,” “project,” “seem,” “seek,” “should,” “will,” “would” or other similar words, phrases or expressions. These forward-looking statements include, but are not limited to, statements regarding our expectations of future events, future opportunities, global expansion and other growth initiatives and our investments in such initiatives. These statements are based on various assumptions and on the current expectations of management and are not predictions of actual performance, nor are these statements of historical facts. These statements are subject to a number of risks and uncertainties regarding Rimini Street’s business, and actual results may differ materially. These risks and uncertainties include, but are not limited to, adverse developments in and costs associated with defending pending litigation or any new litigation, including the disposition of pending motions to appeal and any new claims; additional expenses to be incurred in order to comply with injunctions against certain of our business practices and the impact on future period revenue and costs; changes in the business environment in which Rimini Street operates, including the impact of any recessionary economic trends and changes in foreign exchange rates, as well as general financial, economic, regulatory and political conditions affecting the industry in which we operate and the industries in which our clients operate; the evolution of the enterprise software management and support landscape and our ability to attract and retain clients and further penetrate our client base; significant competition in the software support services industry; customer adoption of our expanded portfolio of products and services and products and services we expect to introduce; our ability to sustain or achieve revenue growth or profitability, manage our cost of revenue and accurately forecast revenue; estimates of our total addressable market and expectations of client savings relative to use of other providers; variability of timing in our sales cycle; risks relating to retention rates, including our ability to accurately predict retention rates; the loss of one or more members of our management team; our ability to attract and retain additional qualified personnel, including sales personnel, and retain key personnel; challenges of managing growth profitably; our need and ability to raise additional equity or debt financing on favorable terms and our ability to generate cash flows from operations to help fund increased investment in our growth; risks associated with global operations; our ability to prevent unauthorized access to our information technology systems and other cybersecurity threats, protect the confidential information of our employees and clients and comply with privacy regulations; our ability to maintain an effective system of internal control over financial reporting; our ability to maintain, protect and enhance our brand and intellectual property; changes in laws and regulations, including changes in tax laws or unfavorable outcomes of tax positions we take, or a failure by us to establish adequate tax reserves; the impact of environmental, social and governance (ESG) matters; our credit facility’s ongoing debt service obligations and financial and operational covenants on our business and related interest rate risk, including uncertainty from the transition to SOFR or other interest rate benchmarks; the sufficiency of our cash and cash equivalents to meet our liquidity requirements; the amount and timing of repurchases, if any, under our stock repurchase program and our ability to enhance stockholder value through such program; uncertainty as to the long-term value of Rimini Street’s equity securities; catastrophic events that disrupt our business or that of our clients; and those discussed under the heading “Risk Factors” in Rimini Street’s Annual Report on Form 10-K filed on February 28, 2024, and as updated from time to time by Rimini Street’s future Annual Reports on Form 10-K, Quarterly Reports on Form 10-Q, Current Reports on Form 8-K, and other filings by Rimini Street with the Securities and Exchange Commission. In addition, forward-looking statements provide Rimini Street’s expectations, plans or forecasts of future events and views as of the date of this communication. Rimini Street anticipates that subsequent events and developments will cause Rimini Street’s assessments to change. However, while Rimini Street may elect to update these forward-looking statements at some point in the future, Rimini Street specifically disclaims any obligation to do so, except as required by law. These forward-looking statements should not be relied upon as representing Rimini Street’s assessments as of any date subsequent to the date of this communication. © 2024 Rimini Street, Inc. All rights reserved. “Rimini Street” is a registered trademark of Rimini Street, Inc. in the United States and other countries, and Rimini Street, the Rimini Street logo, and combinations thereof, and other marks marked by TM are trademarks of Rimini Street, Inc. All other trademarks remain the property of their respective owners, and unless otherwise specified, Rimini Street claims no affiliation, endorsement, or association with any such trademark holder or other companies referenced herein. View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20240321224051/en/ 언론연락처: Rimini Street, Inc. Janet Ravin VP, Global Communications +1 702 285-3532 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-26
  • 비투엔 ‘2024년 데이터바우처 지원사업’ 수요기업 모집
    인공지능(AI) 전문 기업 비투엔(코스닥 307870, 대표이사 안태일)이 과학기술정보통신부와 한국데이터산업진흥원에서 주관하는 ‘2024년 데이터바우처 지원사업’ 수요기업을 모집한다고 11일 밝혔다. ‘데이터바우처 지원사업’은 중소기업, 소상공인, 초기중견기업 등을 대상으로 데이터 기반 비즈니스 혁신 및 AI 개발 및 도입 촉진을 위해 바우처 형식으로 데이터 구매·가공 서비스를 지원하는 사업이다. 이번 ‘2024년 데이터바우처 지원사업’에서 공급기업으로 선정된 비투엔은 AI 학습 데이터 구축에 필요한 데이터 전처리, 라벨링, 분석, 품질관리 등이 필요한 기업을 지원한다. 특히 데이터 라벨링 작업과 품질관리를 통합적으로 수행할 수 있는 신개념 플랫폼 ‘라플로(Laflow)’와 4년 연속 TTA(한국정보통신기술협회)의 AI 학습용 데이터 품질 검사 도구로 사용된 국내 최다 레퍼런스를 보유한 ‘SDQ for AI’와 함께 고품질의 데이터를 효과적으로 확보할 수 있다. 비투엔은 ‘인공지능 학습용 데이터 구문적 정확성 검사 용역’에 4년 연속 참여해 음성, 영상, 자연어, 이미지 등 810여 종의 AI 학습용 데이터 품질 검사를 완료했다. 특히 ChatGPT로 대표되는 초거대 AI 언어모델로 활용 가능한 말뭉치 데이터의 내용 중복성, 유사성 등에 대한 품질 검사도 완벽히 수행했다. 박순혁 비투엔 AIX 그룹장은 “풍부한 경험과 노하우를 가진 핵심 인력들로 품질 관리 전담팀을 구성해 데이터 활용에 어려움을 겪는 기업에 실질적인 보탬이 되고 싶다”며 “데이터 구축 기술 자문, 신기술 및 소프트웨어 기술 트렌드 공유 등 수요기업의 요구에 최적화된 맞춤형 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 27일부터 시작된 수요기업 접수는 지원 부문에 따라 구매 및 일반가공은 4월 1일 18시, AI가공은 4월 2일 18시까지 진행되며, 사업 기간은 2024년 6월부터 11월까지 약 6개월간이다. 제공한다. 수요기업은 △구매 630건(최대 500만원) △일반가공 160건(최대 3200만원) △AI가공 550건(최대 5400만원) 등의 바우처를 획득할 수 있다. 언론연락처: 비투엔 경영기획팀 고희진 02-2636-0090 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-14
  • 플리토, 컨설턴트 전담팀 꾸려 ‘2024 데이터바우처 수요 기업 모집’ 나선다
    언어 데이터 및 전문번역 기업 플리토(대표 이정수, 코스닥 300080)는 2024년 데이터바우처 지원사업 공급 기업으로 선정돼 수요 기업 모집에 나선다고 11일 밝혔다. 과학기술정보통신부와 한국데이터산업진흥원이 주관하는 데이터바우처 지원사업은 데이터 및 인공지능(AI) 활용을 통해 비즈니스 혁신 및 신규 서비스 창출이 필요한 기업에게 바우처 형식의 데이터 구매 및 가공 서비스를 지원하는 사업이다. 선정된 수요 기업은 AI 가공, 일반 가공, 데이터 구매를 바우처 형태로 지원받을 수 있다. 플리토는 전 세계 1400만명 유저를 보유한 자체 플랫폼을 중심으로 병렬 말뭉치, 음성, 텍스트, 이미지, 자연어처리(NLP) 등 다양한 데이터 유형 구축 및 가공 노하우를 인정받아 6년 연속 데이터바우처 지원사업 공급 기업으로 선정되며 국내 대표적인 언어 데이터 특화기업으로서의 입지를 더욱 강화했다. 거대언어모델(LLM), 소형언어모델(sLLM) 등 생성형 AI에 대한 산업계 수요가 늘어나면서 모델 성능과 정확도를 결정짓는 고품질 학습 데이터에 대한 중요성도 높아졌다. 이에 플랫폼 수집을 거쳐 AI 번역 엔진과 전문 링귀스트의 검수까지 제공하는 플리토의 특별한 구축과정 역시 주목을 받고 있다. 특히 최대 8단계의 QA (Quality Assurance) 과정으로 한국전산감리원 인증 99.8%의 정확도를 자랑한다. 올해 플리토는 데이터바우처 전담 컨설턴트 TF팀을 구성해 중소기업, 스타트업, 예비 창업자 등 데이터바우처 사업에 대한 정보 접근성이 낮은 영세기업을 대상으로 맞춤 지원을 강화하기로 했다. 해당 TF팀은 데이터 구축 컨설팅, 사업 신청서 작성, 제출 서류 준비 등 모든 제반 사항을 폭넓게 지원할 예정이다. 이정수 플리토 대표는 “데이터 활용과 구축 여부에 따라 기업 경쟁력 강화와 생명력이 결정되는 시대가 왔음을 산업계 전반이 체감하고 있다”며 “기업의 규모를 떠나 수요 기업에 맞는 특화 데이터를 공급할 뿐 아니라 데이터 활용 역량을 키울 수 있는 기회까지 지원할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 한편 2024 데이터바우처 수요 접수 기한은 AI 가공 부문의 경우 4월 2일 오후 6시까지, 구매 및 일반 가공 부문의 경우 4월 1일 오후 6시까지며, 신청 문의는 플리토 공식 사이트 내 데이터바우처 전용 페이지를 통해 할 수 있다. 언론연락처: 플리토 마케팅팀 조화음 매니저 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-14
  • 대학내일20대연구소, 알파세대 자녀의 특성을 조사한 데이터 발표
    MZ세대라는 용어가 활발하게 쓰인 지 5년 만에 이번에는 Z세대와 알파세대를 묶은 ‘잘파세대’라는 말이 떠오르고 있다. 특히 가장 최근 등장한 알파세대에 대한 관심이 뜨겁다. 이들은 어린 나이임에도 소비 트렌드를 이끌고, 크리에이터로 떠오르며 주목받는 모습도 보인다. 이에 대학내일20대연구소에서는 초등학생 이하 알파세대 자녀가 있는 부모에게 직접 물어 자녀의 일상과 관심사, 진로에 대해 조사했다. 이번 조사에서는 알파세대의 특성을 보다 면밀히 알아보기 위해 초등학생 이하 알파세대에 집중했다. 알파세대 자녀의 주 용돈 사용처는 ‘음식’, ‘문구류·장난감’, ‘저축·투자’ 새로운 소비 주체로 부상 중인 알파세대의 실제 소비 현황을 알아보기 위해 이들의 경제 생활을 살펴봤다. 초등학생 자녀가 있는 29~54세 부모 740명에게 자녀의 월평균 용돈이 얼마인지 묻자, 평균 4.1만원으로 나타났다. 또한 알파세대 부모의 94.2%는 초등학생 자녀에게 경제 교육을 하고 있었다. 필요한 물건만 사는 습관이나 저축하는 습관 들이기 등 자녀 스스로 소비를 계획하고 용돈을 관리하는 데 초점이 맞춰져 있어 초등학생 때부터 주도적으로 소비할 수 있는 환경을 만들어 주고 있다. 알파세대 자녀들은 이렇게 받은 용돈을 어디에 사용할까? 알파세대 부모는 자녀의 주 용돈 사용처로 ‘음식(65.4%)’과 ‘문구류·장난감·소품(60.1%)’을 꼽았다. 초등학교 고학년 자녀는 저학년에 비해 음식점이나 카페, 간식 구매에 용돈을 쓴다는 응답이 높았으며, 저학년 자녀는 주로 문구류에 용돈을 사용하는 것으로 나타났다. 또한 ‘저축·투자(19.3%)’가 용돈 사용처 3위를 기록해 눈길을 끈다. 앞서 언급한 경제 교육의 영향을 받았을 것으로 짐작된다. 초등학생 이하 알파세대의 78.7%는 개인 디지털 기기 보유 알파세대의 특징 중 하나는 태어나면서부터 디지털을 접한 ‘디지털 온리’ 세대라는 것이다. 이번 조사 결과에 따르면 만 6세 이전에 스마트폰·태블릿 PC를 접한 비율은 67.8%로 나타났으며, AI 스피커를 접한 비율도 32.4%였다. 그뿐만 아니라 초등학생 이하 알파세대의 78.7%는 스마트폰이나 태블릿 PC 등의 개인 디지털 기기를 보유하고 있었으며, 5~6세도 개인 태블릿 PC 보유율이 39.2%에 달한다. 디지털 온리 알파세대가 주로 이용하는 SNS·미디어 플랫폼은? 이처럼 디지털에 익숙한 알파세대가 주로 이용하는 SNS·미디어 플랫폼은 무엇일까? 알파세대 부모에게 자녀가 이용하는 SNS·미디어 플랫폼을 물어봤을 때, ‘유튜브(63.8%)’와 ‘카카오톡(44.5%)’ 그리고 ‘로블록스(25.7%)’를 가장 많이 대답했다. 로블록스나 마인크래프트 같은 메타버스 게임 플랫폼이 높은 순위를 차지해 메타버스 네이티브인 알파세대의 특징과 게임에 대한 관심을 확인할 수 있었다. 한편 초등학교 고학년은 저학년에 비해 카카오톡이나 인스타그램, 틱톡 등의 SNS 이용률이 비교적 높은 편이었다. 또래 간 소통을 중요하게 여기는 시기인 만큼 SNS 이용률이 증가하는 것으로 보인다. 이외에도 대학내일20대연구소의 ‘알파세대 부모 기획조사 2024’ 데이터에서는 알파세대 자녀의 소비 성향과 특징, 좋아하는 브랜드, 경제 교육 방법, SNS 관리 방법 등 일상에 관련한 내용은 물론 자녀에게 필요하다고 생각하는 교육이나 바라는 진로 방향 등 알파세대 부모의 모습까지 확인할 수 있다. 기획조사 데이터의 주요 결과를 요약해서 보고 싶다면 ‘부모가 본 알파세대의 경제·디지털 생활 및 진로’ 보고서를 추천한다. 주요 조사 결과를 표와 그래프로 정리하고, 해석한 내용이 담겨 있다. 이번 조사는 전국의 초등학생 이하 자녀가 있는 29~54세 기혼 남녀 1000명(부모 및 자녀 연령에 따른 유의할당표본추출)을 대상으로 2024년 1월 26일부터 30일까지 5일간 구조화된 설문지를 활용한 온라인 조사 방법으로 진행했으며, 데이터스프링이 운영하는 한국 패널 서비스 ‘패널나우’를 이용했다. 한편 대학내일20대연구소는 국내 최초, 국내 유일의 20대 전문 연구 기관으로, 20대를 중심으로 확장된 세대 연구를 진행하며 전문성을 꾀하고 있다. 대학내일20대연구소 소개 대학내일20대연구소는 통합 마케팅 에이전시 대학내일 소속 연구 기관이다. 20대를 가장 잘 알기 위해 MZ세대를 집중적으로 연구하고, 알파세대와 X세대, 86세대 연구를 병행한다. 트렌드 사례 분석과 소비자 조사 결과, 소셜 빅데이터를 기반으로 트렌드와 세대를 연구하고 시장이 필요로 하는 인사이트를 제공하고 있다. 언론연락처: 대학내일20대연구소 김혜리 파트장 02-6925-5947 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-14
  • KB손해보험, 보험업계 최초 ‘AI 명함 서비스’ 도입
    KB손해보험(대표이사 사장 구본욱)이 국내 생성형 인공지능(AI) 전문 기업 딥브레인AI와 함께 ‘AI 명함 서비스’를 시범 도입한다고 12일 밝혔다. AI 명함 서비스는 사진 1장과 10초 분량의 음성만으로 보험설계사와 동일한 모습의 가상 인간을 구현해 최대 1분 분량의 맞춤형 메시지를 전달하는 서비스로, KB손해보험이 보험업계 최초로 도입했다. 이번 AI 명함 서비스는 KB손해보험 골드멤버 약 300명을 대상으로 2개월 동안 시범 운영한 후 KB손해보험 전속 설계사와 임직원을 대상으로 확대할 예정이다. AI 명함에는 소속, 성명, 연락처 등 자기소개 사항뿐 아니라 △정기 안부 인사 △이관고객 안내 △계약고객 관리 등의 내용을 담을 수 있다. 또한 추가 이미지 촬영 없이 명절, 생일 등 고객 기념일에 맞는 맞춤형 의상으로도 변경 가능해 기존과는 차별화된 고객 경험을 제공할 수 있을 것으로 기대된다. KB손해보험은 이달 초 AI 명함 서비스 외에도 가상 인간 모델을 활용한 영상 안내 서비스도 도입했다. 기존 문자 메시지나 문서로 안내되고 있는 공지사항, 대면으로 진행하던 상품 설명 등을 가상 인간을 활용한 영상으로 제작해 직원 교육 및 고객 안내 등에 활용할 방침이다. KB손해보험 이용무 CPC디지털부문장은 “지난달 임직원을 대상으로 가상 인간 모델을 활용한 영상 제작 실습 교육을 실시한 뒤 자체 설문 조사를 한 결과 교육생의 95.7%가 만족한다고 답변했다”며 “AI 명함 서비스와 같은 디지털 역량을 내재화하는 사업을 지속적으로 발굴하는 등 앞으로도 AI 기술을 적극 활용해 혁신적인 시도를 지속적으로 이끌어나갈 것”이라고 말했다. 언론연락처: KB손해보험 브랜드전략파트 신중철 과장 02-6900-2379 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.
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    2024-03-14
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